【總結(jié)】摘要從20世紀(jì)90年代中期,我國許多大型企業(yè)尤其是上市公司開始推行全面預(yù)算管理體系。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,全面預(yù)算管理不斷被引起重視,并在實(shí)踐中得以大力推行。本文在理解全面預(yù)算管理體系內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,結(jié)合浙江洋銘實(shí)業(yè)有限公司的實(shí)際情況,提出了中小企業(yè)在預(yù)算編制管理中存在的一系列問題。針對這些問題,筆者根據(jù)預(yù)算編制工作的原則,按照實(shí)際管理流程分析了從預(yù)算
2025-04-16 13:53
【總結(jié)】~~主講人:張清良?現(xiàn)任?臺中市中小企業(yè)協(xié)會理事長?中華民國管理顧問學(xué)會理事長?中華生命科學(xué)管理協(xié)會理事長?中華民國中小企業(yè)協(xié)會理事?中華民國技職教育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會理事?行政院中部聯(lián)合服務(wù)中心諮詢委員?經(jīng)歷?經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)處中區(qū)榮譽(yù)指導(dǎo)委員會
2025-01-21 00:04
【總結(jié)】組員蔣西李俊魏霞邢圣妹中小企業(yè)管理LOGOPage2第一章概論?1:中小企業(yè)的界定?2:中小企業(yè)的作用?3:中小企業(yè)的發(fā)展趨勢Page3本章學(xué)習(xí)目標(biāo):?1.開設(shè)《中小企業(yè)管理》課程的意義?2.中小企業(yè)的含義及其界定標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-09 11:46
【總結(jié)】第十二章中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理前車之鑒、后事之師?世界上最古老的商業(yè)銀行——巴林銀行由于操作風(fēng)險(xiǎn)在1995年2月倒閉;?日本八佰伴1992年進(jìn)入國內(nèi)市場,與上海第一百貨合資,在上海開設(shè)一座亞洲最大的百貨公司。進(jìn)入中國后八佰伴采取了急速擴(kuò)張的戰(zhàn)略,以至于背棄了原來的超市道路,不斷地改變經(jīng)營手法,更在物業(yè)市場上大額投資。然
2025-01-09 11:47
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)管理之--中小企業(yè)的組織現(xiàn)狀 中小企業(yè)的組織現(xiàn)狀 企業(yè)的內(nèi)部組織如同房子的基礎(chǔ)和柱梁,基礎(chǔ)和柱梁的堅(jiān)實(shí)程度與搭配的合理程度,決定了房子的牢固程度、大小程度。 大多數(shù)中小企業(yè)的老板...
2024-11-16 02:17
【總結(jié)】第六章小企業(yè)專業(yè)管理學(xué)習(xí)內(nèi)容:第一節(jié)小企業(yè)管理概述第二節(jié)小企業(yè)營銷管理第三節(jié)小企業(yè)人力資源管理第四節(jié)小企業(yè)財(cái)務(wù)管理第五節(jié)小企業(yè)項(xiàng)目管理第六章中小企業(yè)專業(yè)管理學(xué)習(xí)目標(biāo):一、了解企業(yè)的起源二、掌握企業(yè)管理的內(nèi)涵三、掌握企業(yè)管理的最新發(fā)展四、了解小企業(yè)管理的特點(diǎn)
2025-01-09 05:21
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:31
【總結(jié)】中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理教學(xué)目標(biāo):?;?;?;?。財(cái)務(wù)管理概述生存是中小企業(yè)的第一目標(biāo)?(1)到期能不能還債。這是影響企業(yè)生存的最直接的因素,也就是說任何一個(gè)企業(yè)破產(chǎn)最直接的原因就是到期的債務(wù)償還不了,債權(quán)人申請企業(yè)破產(chǎn)。?(2)收入能不能抵償支出。財(cái)務(wù)管理的日常工作
2025-01-10 04:15
【總結(jié)】中小企業(yè)成本管理一、成本管理的意義1、激烈的市場競爭使企業(yè)開始步入“微利”時(shí)代。?在原材料和能源價(jià)格的上漲、交通運(yùn)輸費(fèi)用的增加、土地漲價(jià)、環(huán)保準(zhǔn)入條件提升、人力資源價(jià)格上升、出口退稅政策的調(diào)整、人民幣對美元的升值以及融資成本提高等多方面的因素共同作用下,引發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本上升。2、
2025-01-18 09:38
【總結(jié)】中小企業(yè)融資及風(fēng)險(xiǎn)管理歐陽麗玲渣打銀行大中華區(qū)及日本工商金融服務(wù)部董事總經(jīng)理議程香港的優(yōu)勢香港銀行服務(wù)及融資的優(yōu)勢風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)地企業(yè)尋求海外金融服務(wù)的目標(biāo)持續(xù)業(yè)務(wù)增長要擴(kuò)大銷售市場,不能只靠單一化市場降低金融風(fēng)險(xiǎn)可選擇不同的集資渠道,分散投資領(lǐng)域
2025-01-10 06:20
【總結(jié)】中小企業(yè)論文中小企業(yè)管理論文中小企業(yè)成長性理論探析[摘要]本文在闡述中小企業(yè)成長現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對企業(yè)成長理論相關(guān)的研究成果進(jìn)行梳理和綜述,并據(jù)此分析中小企業(yè)成長理論的實(shí)踐意義。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)成長理論實(shí)踐意義一、引言企業(yè)的成長性是指企業(yè)在自身發(fā)展過程中,通過生產(chǎn)要素與生產(chǎn)成果變動(dòng)速度間的優(yōu)化
2024-11-16 16:57
【總結(jié)】中小企業(yè)集合票據(jù)和中小企業(yè)集合債券的區(qū)別定義中小企業(yè)集合票據(jù):是指2個(gè)(含)以上、10個(gè)(含)以下具有企業(yè)法人資格的企業(yè),在銀行間債券市場以統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)、統(tǒng)一券種冠名、統(tǒng)一信用增進(jìn)、統(tǒng)一發(fā)行注冊方式共同發(fā)行的。約定在一定期限內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。中小企業(yè)集合債券:中小企業(yè)集合債,就是由一個(gè)機(jī)構(gòu)作為牽頭人,幾家企業(yè)一起申請發(fā)行債券,是企業(yè)債的一種。由國家發(fā)改委監(jiān)管,證券市場作為主承
2025-04-24 22:05
【總結(jié)】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標(biāo),而且與員工切身利益息息相關(guān)。本文分析了中小民營企業(yè)在薪酬管理方面存在的問題及原因,提出了相應(yīng)的完善對策?!娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問題原因?qū)Σ咧行∶駹I企業(yè)在迅猛發(fā)展的過程中,普遍存在薪酬管理
2025-01-21 10:59
【總結(jié)】中小企業(yè)薪酬管理內(nèi)容介紹?全書共四部分:基礎(chǔ)篇、構(gòu)架篇、制度篇和操作篇?每部分有三章,共12章:?基礎(chǔ)篇:薪酬基本范疇、薪酬理論、薪酬發(fā)展?構(gòu)架篇:薪酬的宏觀環(huán)境、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)?制度篇:薪酬制度、福利保險(xiǎn)制度、薪酬制度方案設(shè)計(jì)?操作篇:薪酬支付管理、薪酬的日常管理與維護(hù)、薪酬診斷與再造本書結(jié)構(gòu)特點(diǎn)?
2025-01-21 00:18
【總結(jié)】中小企業(yè)成長管理李乾文河北省委黨校管理學(xué)教授南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心、創(chuàng)業(yè)管理研究中心兼職研究員?四、快速成長企業(yè)?一、企業(yè)成長的目標(biāo)與含義?二、中小企業(yè)成長的一般規(guī)律?三、中小企業(yè)成長的管理障礙?企業(yè)成長的含義一、企業(yè)成長的目標(biāo)與含義?企業(yè)成長的目標(biāo)?第一個(gè)問題:世界上最長壽
2025-01-19 01:54