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老員工心態(tài)管理ppt課件-資料下載頁

2025-01-10 22:59本頁面
  

【正文】 “當他們覺得我會把數(shù)字定在每個人每小時 20- 30張卡這個數(shù)量級的時候,我卻告訴他們是 5張,他們肯定是渾身輕松,并且覺得不是很難的。那么我和文委花在組織推動他們走出酒店大門上的精力就少了,等到大家出去辦卡,發(fā)現(xiàn)不是那么難的時候,卡量自然而然的就上來了?!? “到現(xiàn)在已經無需我過問,每天輪到哪些人出去,他們自己到時間陸續(xù)就出去了,我只需每天查看白板上面的日銷售推進表格就行了。” 在這個案例中,店長是怎么抓員工心態(tài)的呢? —— 1個好漢 3個幫,培養(yǎng)一個人起來,他不是你的阻力,反而是不斷把你推向更高層次的助力。 —— 在工作中要學會把適當?shù)氖路謹偨o想做事,能做事的人去,但是請記住放權不放責。
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