物美培訓(xùn)體系介紹ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 20:59本頁面
【正文】 同時，培訓(xùn)人才、培訓(xùn)能力、企業(yè)在培訓(xùn)方面的積累也是很重要的條件，企業(yè)發(fā)展不同階段，培訓(xùn)系統(tǒng)的建立也是不同的。 所以必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，從當(dāng)下出發(fā)，逐步向著目標(biāo)推進(jìn)。 10年來，在培訓(xùn)上我們做的事情： 先繼承：學(xué)習(xí)并堅(jiān)持原有的模式 做實(shí)效：力求每一期培訓(xùn)班有實(shí)效 找資源：講師、教材、項(xiàng)目 建流程：程序、制度、標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)規(guī)模：培訓(xùn)班做出數(shù)量 抓創(chuàng)新：學(xué)習(xí)引進(jìn)，形成模式 系統(tǒng)化：將培訓(xùn)資源系統(tǒng)整合 信心 —— 相信你所做的一定會得到認(rèn)可的 耐心 —— 不用著急，認(rèn)可過程需要時間 恒信 —— 耐得住寂寞，堅(jiān)持下去 要想公司重視，就要把培訓(xùn)能力展現(xiàn)出來。 做出每一期培訓(xùn)班的實(shí)效來！ 我們的體會： 培訓(xùn)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略要求是同步的，先做到同步，有了能力再做超前，且是實(shí)事求是，符合實(shí)際的適度超前。 什么階段做什么事，能做什么就 先做什么，量力而行。 培訓(xùn)效果不取決于講師的名氣和價(jià)格的昂貴 而取決于有針對性 深入問題，深入認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念 培訓(xùn)的價(jià)值是能解決具體問題。 切忌大話、虛話！ 嚴(yán)格 —— 才有權(quán)威性 細(xì)節(jié) —— 才體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn) 好的培訓(xùn)一定是嚴(yán)格的， 一定是注重細(xì)節(jié)的。 再好的課程或講師，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織 也不會有好的效果 講課能促使個人積累的知識和經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)化 講課能促使個人深入去思考問題 講課能促使個人不斷努力學(xué)習(xí)新知識 課時量的積累會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍 爭取更多的講課機(jī)會， 成為職業(yè)培訓(xùn)師。 利用做培訓(xùn)的機(jī)會 把自己打造成為一名培訓(xùn)師 她成長了，我們就成長了。 我們進(jìn)步了。她也進(jìn)步了。 她有價(jià)值了 —— 我們就有價(jià)值了 企業(yè)培訓(xùn)能力是伴隨著培訓(xùn)者的進(jìn)步而提高的 沒有自己的學(xué)習(xí)與進(jìn)步， 再好的舞臺也不屬于我們！
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1