教育培訓(xùn)管理第十一講新-資料下載頁(yè)
2025-01-10 18:38本頁(yè)面
【正文】 工 4000人）。 請(qǐng)為首鋼這 育培訓(xùn)計(jì)劃，要求制定教育培訓(xùn)思路和實(shí)施框架。 2022/2/7 設(shè)計(jì)思路 教育培訓(xùn)主體 教育培訓(xùn)目標(biāo) 教育培訓(xùn)類(lèi)型 教育培訓(xùn)規(guī)劃 培訓(xùn)實(shí)施方案 2022/2/7 培訓(xùn)主體 ? 在崗人員 ? 轉(zhuǎn)崗人員 ? 下崗再就業(yè)人員 ? 在崗職工“周末家庭”子女 2022/2/7 教育培訓(xùn)類(lèi)型和目標(biāo) ? 崗位新技能培訓(xùn) ? 再就業(yè)技能培訓(xùn) ? 心理培訓(xùn) ? 兒童教育培訓(xùn) 2022/2/7 計(jì)劃實(shí)施 培訓(xùn)主體教育需求情況調(diào)研 調(diào)研內(nèi)容：教育背景，工作技能，就業(yè)意向，對(duì)社會(huì)需求的了解度和心理問(wèn)題等。 調(diào)研方法：?jiǎn)柧怼⒃L談 2022/2/7 2. 建立基本數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 構(gòu)建計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟件平臺(tái)，建立再就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件中。 采用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行首鋼富余人員相關(guān)資料與信息的統(tǒng)計(jì)分析，透視其蘊(yùn)含的各種信息，通過(guò)歸納總結(jié)，找出職業(yè)能力、求職意向及就業(yè)趨勢(shì)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題，并對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行應(yīng)對(duì)策略分析和實(shí)施規(guī)劃設(shè)計(jì)。 2022/2/7 3. 專(zhuān)家咨詢及研討會(huì) 針對(duì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及決策分析的結(jié)果和實(shí)施計(jì)劃與建議，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域知名專(zhuān)家和社會(huì)人士，包括邀請(qǐng)相關(guān)政府直管機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善首鋼富余人員再就業(yè)服務(wù)實(shí)施計(jì)劃。 2022/2/7 4. 實(shí)施培訓(xùn) ?師資管理 ?課程管理 ?教學(xué)組織管理 ?經(jīng)費(fèi)保障（ 5）及管理 2022/2/7 5. 培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)可與頒發(fā)證書(shū) 聯(lián)合區(qū)政府直管部門(mén)，如石景山區(qū)社會(huì)工委、社會(huì)辦等，為技能培訓(xùn)班結(jié)業(yè)的每一學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，就其技能加以認(rèn)可，以便推介，并在此基礎(chǔ)上塑造一定的社會(huì)品牌和影響力。 2022/2/7 6. 信息對(duì)接與推介 搭建再就業(yè)人員計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，建立每一位人員技能檔案，其信息與石景山區(qū)就業(yè)、職介以及北京市及各區(qū)人才交流、就業(yè)、職業(yè)介紹信息平臺(tái)對(duì)接，使再就業(yè)人員與用人單位直接了解與溝通，增加其再就業(yè)的機(jī)會(huì)，以保障其順利再就業(yè)，盡快融入社會(huì)。
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