教育培訓(xùn)管理第十一講新(存儲(chǔ)版)
【正文】 求為導(dǎo)向 的教育培訓(xùn)產(chǎn)品供給制度 ? 多樣化供給方式 ? 梯次培訓(xùn)體系 ? 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)化運(yùn)作模式：市場(chǎng)提供、政府購(gòu)買 ? 培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)模式：過(guò)程 +結(jié)果評(píng)價(jià) 2022/2/7 （四）建立 法律保障 機(jī)制 ?接受教育培訓(xùn)的權(quán)力保障 ?經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算監(jiān)督法律保障 ?以法律形式明確用人單位實(shí)施教育培訓(xùn)的責(zé)任 案例分析 首鋼富余人員再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 2022/2/7 首鋼富余人員再就業(yè)情況 ? 自 2022年首鋼開(kāi)始分階段壓縮鋼鐵生產(chǎn)能力，至 2022年底涉鋼產(chǎn)業(yè)全面停產(chǎn)，首鋼共需分流安置 。 二、現(xiàn)實(shí)情況及意義 ? 我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，勞動(dòng)力總量供大于求，非正規(guī)就業(yè)具有特殊的現(xiàn)實(shí)意義。我國(guó)城市中 40%的勞動(dòng)力從事非正規(guī)就業(yè)，非正規(guī)就業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)率超過(guò) 35%；中國(guó)每年新增的就業(yè)中 60%是社區(qū)就業(yè)，其中主要是各種非正規(guī)就業(yè)。在首鋼和石景山區(qū)的共同努力下， 2022年至 2022年的五年間，已完成了 4萬(wàn)多名職工的分流安置工作，其中，向社會(huì)分流 14580人，石景山區(qū)接收 8942人，占向社會(huì)分流總數(shù)的%，其中 8308人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率為 %。 2022/2/7 3. 專家咨詢及研討會(huì) 針對(duì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及決策分析的結(jié)果和實(shí)施計(jì)劃與建議，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域知名專家和社會(huì)人士，包括邀請(qǐng)相關(guān)政府直管機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善首鋼富余人員再就業(yè)服務(wù)實(shí)施計(jì)劃。 調(diào)研方法：?jiǎn)柧?、訪談 2022/2/7 2. 建立基本數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 構(gòu)建計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟件平臺(tái)，建立再就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件中。 三、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)力的教育培訓(xùn) 需求與選擇 3 就業(yè)狀況 （ 1）行業(yè)分布（前六位行業(yè)排名） ?批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)： % ?社會(huì)服務(wù)業(yè)： % ?制造業(yè)： % ?其他行業(yè)： % ?建筑、交通運(yùn)輸業(yè)： % ?倉(cāng)儲(chǔ)及郵電運(yùn)輸業(yè)： % 三、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)力的教育培訓(xùn) 需求與選擇 （ 2）勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬 報(bào)酬：城市：月均工資 ≧ 1200：廣州、深圳
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