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加拿大航空公司綜合航空公司管理系統(tǒng)介紹-資料下載頁(yè)

2025-01-10 06:21本頁(yè)面
  

【正文】 S) ?不斷實(shí)施綜合安全管理體系 187。鼓勵(lì)和支持不受限制的報(bào)告模式 187。確保安全意識(shí)和信息共享 187。向提交安全報(bào)告的職員反饋意見(jiàn) 187。實(shí)施業(yè)務(wù)部門安全目標(biāo)(重要成果指標(biāo)) 187。提高安全并且完善安全報(bào)告政策 28 綜合安全管理體系實(shí)施 :正在實(shí)施的行動(dòng)(部門和公司) ?討論安全及質(zhì)量問(wèn)題以及問(wèn)題出現(xiàn)趨勢(shì) 187。當(dāng)?shù)毓芾碚搲?、分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門及公司安全委員會(huì) ?使用實(shí)時(shí)安全及質(zhì)量數(shù)據(jù),制定業(yè)務(wù)決策 ?參加行業(yè)及管理部門召開(kāi)的研討會(huì),確保與新近出臺(tái)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及慣例保持一致 29 管理時(shí)間表( SMS) ?四個(gè)階段: 187。 階段 1: 2022年 9月(初始認(rèn)證):任命責(zé)任主管及負(fù)責(zé)實(shí)施安全管理體系的人員,確定“差異” 187。 階段 2: 2022年 9月(后續(xù)跟蹤一年):制定安全管理計(jì)劃以及 SMS政策/程序用于處理應(yīng)對(duì)報(bào)告(包括培訓(xùn)、數(shù)據(jù)保存及分發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估),2022年 6月計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估 187。 階段 3: 2022年 9月(后續(xù)跟蹤兩年):同上,但轉(zhuǎn)變成事先預(yù)防方法 187。 階段 4: 2022年 9月(后續(xù)跟蹤三年): SMS培訓(xùn)、質(zhì)量保證( QA)、應(yīng)急準(zhǔn)備 187。 加拿大航空公司完全依照以上階段進(jìn)行 30 實(shí)施過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn) ?根深蒂固的文化 187。有 70年的歷史 187。―安全”集中在航空器安全運(yùn)行方面(管理部門) 187??朔肮芾砭湍軒?lái)安全”的傳統(tǒng)理念;符合規(guī)定并不意味航空公司會(huì)更安全 187。業(yè)務(wù)部門不愿意與其他部門進(jìn)行信息共享 187。從來(lái)不對(duì)由于損傷、事故征候、事故等造成的代價(jià)或其他負(fù)面影響進(jìn)行準(zhǔn)確且連貫的定量 187。安全、質(zhì)量、保安、環(huán)境以及風(fēng)險(xiǎn)管理是每一個(gè)職員的責(zé)任,但是沒(méi)有人曾對(duì)這些真正負(fù)責(zé) 31 實(shí)施過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn) ?民航局 /管理部門問(wèn)題 187。對(duì)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及建議措施進(jìn)行區(qū)分(例如什么是強(qiáng)制性的,什么是可接受的方法) 187。制定和實(shí)施相關(guān)規(guī)定要做到采取“咨詢式”的方法,并且保證連貫性 187。管理機(jī)構(gòu)需要共同努力確保非一致性 /立法沖突(勞動(dòng)法、航空法、保密法),因?yàn)槟菢訒?huì)給航空承運(yùn)人帶來(lái)很大的困難(遠(yuǎn)離法庭!) 187。確保不同地區(qū)管理機(jī)構(gòu)在解釋文件、安全管理體系組成部分及要素實(shí)施方法過(guò)程中保持一致。 32 實(shí)施過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn) ?鼓勵(lì)管理機(jī)構(gòu)參與 SMS制定工作 187。大的航空承運(yùn)人航空公司管理系統(tǒng)的規(guī)模和復(fù)雜程度可能非常麻煩 187。有航空公司工作背景以及管理系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理機(jī)構(gòu)部署人員愿意與航空公司一起工作非常重要 187。這將避免航空公司為有助于管理機(jī)構(gòu)理解他們的安全系統(tǒng)卻完全推翻其原有管理系統(tǒng)內(nèi)容 ?管理機(jī)構(gòu)必須從“指揮并且控制”的角色轉(zhuǎn)變成“監(jiān)督”角色 ?通過(guò)逐步符合規(guī)定,為盡早實(shí)施該體系做準(zhǔn)備 ?管理機(jī)構(gòu)必須確保不發(fā)生其雇員是航空公司成員這樣的利益沖突 33 最后思索 ?如果安全管理體系 /航空公司管理系統(tǒng)使得公司安全成果改善,那么公司業(yè)務(wù)狀況就會(huì)相應(yīng)改善。無(wú)疑業(yè)務(wù)改善會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的市場(chǎng)回報(bào)。 34 問(wèn)題? 35 Questions?
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