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管理控制ppt課件-資料下載頁

2025-01-10 02:47本頁面
  

【正文】 損益控制 ?損益控制,是根據(jù)企業(yè)或企業(yè)中的獨(dú)立核算部門的損益表,對(duì)其管理活動(dòng)及其成效進(jìn)行綜合控制的方法 ?優(yōu)點(diǎn): ?有利于從總體上把握問題的關(guān)鍵,以便有針對(duì)性地進(jìn)行糾偏措施 ?缺點(diǎn): ?它是一種事后控制,無法改善前期工作,但能為后期工作提供借鑒 ?損益表不能反映所有的事項(xiàng),僅在損益表上不一定能準(zhǔn)確地判斷利潤發(fā)生偏差的主要原因 ?在利用損益控制時(shí)還需輔以其他方法 成本控制的基礎(chǔ) ?成本控制的基礎(chǔ)是成本對(duì)象與成本分配 ?成本對(duì)象:指需對(duì)其進(jìn)行成本計(jì)量和分配的項(xiàng)目 ?成本分配:將成本分配到每個(gè)實(shí)體或成本對(duì)象 ?直接成本分配方法: –直接成本是指能夠容易和準(zhǔn)確地歸屬到成本對(duì)象的成本 ?間接成本分配方法: –間接成本是指不能容易地或準(zhǔn)確地歸屬于成本對(duì)象的成本 成本控制的步驟 ?建立成本控制標(biāo)準(zhǔn) ?單位標(biāo)準(zhǔn)制定 ?標(biāo)準(zhǔn)類型 ?制訂標(biāo)準(zhǔn)成本舉例 ?核算成本控制純凈及分析成本發(fā)生偏差的調(diào)查 ?采取糾偏的措施 成本控制的作用 ?做好企業(yè)成本控制工作,不斷降低企業(yè)經(jīng)營成本,是提高企業(yè)競爭力從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最直接有效的手段 ?控制成本,減少企業(yè)價(jià)值活動(dòng)過程中的一切浪費(fèi),是精益生產(chǎn)的精髓 ?豐田公司大野耐一的兩個(gè)公式: ?價(jià)格=成本+利潤 ?利潤=價(jià)格-成本 標(biāo)桿管理 ?標(biāo)桿管理的含義: ?標(biāo)桿管理是以在某一項(xiàng)指標(biāo)或某一方面實(shí)踐上競爭力最強(qiáng)的企業(yè)或行業(yè)中的領(lǐng)頭企業(yè)或其內(nèi)部某部門作為基準(zhǔn),將本企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)管理措施或相關(guān)實(shí)踐的實(shí)際狀況與這些基準(zhǔn)進(jìn)行定量化的評(píng)價(jià)、比較,在此基礎(chǔ)上制訂和實(shí)施改進(jìn)的策略和方法,并持續(xù)不斷反復(fù)進(jìn)行的一種管理方法 ?標(biāo)桿管理目標(biāo)的設(shè)定: ?具有一定的挑戰(zhàn)性 ?具有相當(dāng)程度的可行性 標(biāo)桿管理(續(xù)) ?標(biāo)桿管理的步驟: ?確定標(biāo)桿管理的項(xiàng)目、對(duì)象,制訂工作計(jì)劃 ?進(jìn)行調(diào)查研究,搜集資料,找出差距,確定糾偏方法 ?初步提出改進(jìn)方案,然后修正和完善該方案 ?實(shí)施該方案,并進(jìn)行監(jiān)督 ?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并開始新一輪的標(biāo)桿管理 ?標(biāo)桿管理的不足: ?引起本企業(yè)與目標(biāo)企業(yè)全面趨同,沒有了本企業(yè)的任何特色 ?容易使企業(yè)陷入“落后 — 標(biāo)桿 — 又落后 — 再推行標(biāo)桿管理”的惡性循環(huán)之中 平衡積分卡(續(xù)) ?1992年由卡普蘭和諾頓提出 ?平衡積分卡不僅可以用作企業(yè)績效評(píng)估方法,而且可以用作戰(zhàn)略管理方法,同時(shí)它還是一種企業(yè)控制工具 ?卡普蘭和諾頓認(rèn)為:企業(yè)不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),而且要重視組織的運(yùn)營能力;企業(yè)不僅要關(guān)心短期目標(biāo),而且要考慮長期戰(zhàn)略發(fā)展 平衡積分卡(續(xù)) 平衡積分卡的控制指標(biāo): ?財(cái)務(wù)方面 ?包含了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo) ?顧客方面 ?包含了市場份額、客戶回頭率、新客戶獲得率、客戶滿意度等指標(biāo) ?內(nèi)部經(jīng)營過程 ?按照“調(diào)查研究 — 尋找市場 — 設(shè)計(jì)和開發(fā)產(chǎn)品 — 生產(chǎn)制造 — 銷售與售后服務(wù)”的順序來創(chuàng)造流程 ?學(xué)習(xí)和成長 ?最關(guān)鍵的因素是人才、信息系統(tǒng)和組織程序
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