abw管理基本問(wèn)題ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-10 00:27本頁(yè)面
【正文】 的 ） 確定性模型 （肯定無(wú)疑的） 隨機(jī)性模型 （不肯定的 ） 數(shù)學(xué)模型分類(lèi)圖 芮明杰版權(quán)所有 55 管理科學(xué)的發(fā)展 ? 流行的管理科學(xué)模型現(xiàn)有： ? 決策理論模型 ? 盈虧平衡點(diǎn)模型 ? 庫(kù)存模型 ? 資源配置模型 ? 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù) ? 排隊(duì)模型 ? 模擬模型 芮明杰版權(quán)所有 56 管理科學(xué)的發(fā)展 管理科學(xué)的貢獻(xiàn) ? 科學(xué)技術(shù)的引入與應(yīng)用 ? 決策理論構(gòu)造 ? 管理信息系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用 芮明杰版權(quán)所有 57 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 21世紀(jì)對(duì)管理理論的挑戰(zhàn)： ? 資源條件發(fā)生變化，知識(shí)成為重要資源 ? 經(jīng)濟(jì)人轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕覍?shí)現(xiàn)的人 ? 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致環(huán)境的重大變化 ? 20世紀(jì)人的心智模式需要變化，需要新觀點(diǎn) ? 信息分享導(dǎo)致創(chuàng)新加快 ? 市場(chǎng)全球化 ? 可持續(xù)發(fā)展與資源支持 ? 從分工到綜合 芮明杰版權(quán)所有 58 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 ? 管理理論的演進(jìn)路徑 組織理論研究的演進(jìn)路徑 古典組織理論 組織行為學(xué) 組織社會(huì)學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 組織文化 ？ 古典理論20年代 組織理論 40年代 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)60年代 經(jīng)理角色70年代 企業(yè)文化80年代 90年代 芮明杰版權(quán)所有 59 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 ? 管理理論的演進(jìn)路徑 管理方式方法研究的演進(jìn)路徑 泰羅 20年代 梅奧 30年代 伯法 50年代 西蒙 60年代 70年代 科學(xué)管理理論 管理科學(xué)理論 行 為 科 學(xué) 生產(chǎn)管理信息管理理論 決策理論 ？ 90年代 芮明杰版權(quán)所有 60 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 ? 管理理論的演進(jìn)路徑 經(jīng)營(yíng)理論研究的演進(jìn)路徑 20年代 貝恩 40年代 科特勒60年代 70年代 波特 80年代 廠 商 理 論 市場(chǎng)學(xué) 產(chǎn)業(yè)組織 策略學(xué) （戰(zhàn)略管理） 消費(fèi)者理論 ？ 90年代 芮明杰版權(quán)所有 61 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 ? 彼得 圣吉（ Peter Senge） 1990年出版著作《 第五項(xiàng)修煉 —— 學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù) 》 ? 學(xué)習(xí)型組織 ：通過(guò)學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的自我調(diào)節(jié)能力，不斷自我超越以適應(yīng)環(huán)境變化的柔性組織 。 ? 五項(xiàng)修煉： ? 自我超越 ? 改變心智模式 ? 建立共同愿景 ? 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) ? 系統(tǒng)思考 芮明杰版權(quán)所有 62 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 ? 麥克爾 哈默 (Michael Hammer)和詹姆斯 錢(qián)皮 (James Champy)1994年出版著作 《 公司再造 》 。 ? 公司內(nèi)有兩大流程：業(yè)務(wù)流程和管理流程。 流程 是指達(dá)到或完成某一任務(wù)的工作環(huán)節(jié)或工作步驟的順序過(guò)程。 ? 流程決定效率。 ? 流程決定組織運(yùn)行過(guò)程以及組織構(gòu)造。 芮明杰版權(quán)所有 63 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展 ? 哈默爾 (Gary Hamel) 和普拉哈拉德 (C. ) 1996年出版一本著作 《 競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái) 》 ，提出了新的概念及新的戰(zhàn)略思想。 ? 新的概念為 核心能力 (Core Competence)。 ? 新的戰(zhàn)略思想為 :培育發(fā)展核心能力和企業(yè)特質(zhì)性資源，從而使企業(yè)保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 管理是組織中最重要的工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。 謝謝！ 芮明杰版權(quán)所有 65 思考題 ? 何謂管理？ ? 您的員工是什么特性的人？ ? 在今天的工作應(yīng)以什么管理理論作為指導(dǎo)？ ? 21世紀(jì)管理發(fā)展的趨勢(shì)是什么？
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