【總結(jié)】冠軍銷售之十大步驟1冠軍銷售之十大步驟:?1.充分的準(zhǔn)備?2.使自己的情緒達(dá)到顛峰狀態(tài)?3.建立信賴感?4.了解客戶的需求和渴望?5.提出解決方案,塑造產(chǎn)品價(jià)值?6.做競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析?7.
2025-01-10 03:41
【總結(jié)】企業(yè)安全管理十大“定律”口特約撰稿董守聰安全管理是企業(yè)系統(tǒng)管理中的重要部分,創(chuàng)造性地應(yīng)用管理定律可以完善安全工作理念,有效降低管理紕漏給安全生產(chǎn)帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn),從而有效地減少傷害事故的發(fā)生頻率,提升企業(yè)安全管理工作的成效。蝴蝶效應(yīng)定律:注重細(xì)節(jié)管理蝴蝶效應(yīng)定律是指微小的起因加之相應(yīng)因素的相互作用,極易產(chǎn)成巨大的和復(fù)雜的現(xiàn)
2024-09-13 17:05
【總結(jié)】1考研英語(yǔ)作文十大熱點(diǎn)預(yù)測(cè)今年的英語(yǔ)考題可能在以下題目中出題,請(qǐng)大家好好準(zhǔn)備:1、創(chuàng)新2、科技的發(fā)展(如Inter)3、知識(shí)就是力量4、誠(chéng)信5、環(huán)境保護(hù)6、應(yīng)用文寫作7、奧運(yùn)會(huì)8、WTO9、哲理性漫畫10、百分比和增減速度圖表當(dāng)然6、7
2024-09-04 11:03
【總結(jié)】考研熱門專業(yè)之金融學(xué)第一章金融學(xué)概述金融學(xué)(Finance)是以融通貨幣和貨幣資金的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為研究對(duì)象,具體研究個(gè)人、機(jī)構(gòu)、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產(chǎn)的學(xué)科。金融是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱,廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算,融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),甚至包括金銀的買賣,狹義的金融專指信用
2025-06-23 02:06
【總結(jié)】企業(yè)人才管理十大怪現(xiàn)象21世紀(jì)最重要的是人才力,即人才資源管理與開發(fā)的系統(tǒng)能力。與之極不相稱的是當(dāng)前中國(guó)企業(yè)演繹出一幕幕人才管理鬧劇,表演著讓人忍俊不禁的眾生相。在對(duì)幾百家企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)及與幾百名企業(yè)老板或高管進(jìn)行了深入溝通的基礎(chǔ)上,本章簡(jiǎn)要地講述其中十個(gè)人才管理怪現(xiàn)象。這十個(gè)現(xiàn)象都是從人才管理的整體層面講的,其中各個(gè)人才管理模塊的怪現(xiàn)象,將在以后第四章到第十章進(jìn)行詳細(xì)講解。
2025-04-19 01:58
【總結(jié)】08職場(chǎng)女性十大熱門職業(yè)時(shí)光流轉(zhuǎn),又是年末。不少職場(chǎng)女性在總結(jié)的同時(shí)又開始蠢蠢欲動(dòng),謀劃著來(lái)年的打算。讓很多人頭疼的是,市場(chǎng)變化萬(wàn)千,究竟該跳向何方,轉(zhuǎn)向何方?面對(duì)即將到來(lái)新的一年,哪些行業(yè)是人氣旺盛的"潛力股"?日前,國(guó)內(nèi)權(quán)威職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)向陽(yáng)生涯通過(guò)對(duì)各行業(yè)多職種的市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)地位、職業(yè)幸福指數(shù)等進(jìn)行了綜合分析,為廣大職
2024-08-22 14:42
【總結(jié)】明德立人留學(xué)咨詢官網(wǎng):美國(guó)留學(xué)藝術(shù)專業(yè)深度解析美國(guó)作為一個(gè)移民國(guó)家,具有強(qiáng)大的文化包容、集合能力,多種不同形式的文化藝術(shù)交融,構(gòu)成了美國(guó)多元、豐富的藝術(shù)種類。近年來(lái),在赴美留學(xué)生中,除商科、工科這兩大老牌專業(yè)依舊為熱門選擇外,藝術(shù)專業(yè)也越來(lái)越受追捧,特別是工業(yè)設(shè)計(jì)、時(shí)尚設(shè)計(jì)、電影電視制作和藝術(shù)管理專業(yè)。藝術(shù)類專業(yè)留學(xué)生數(shù)量驟增!從2005年開始中國(guó)藝術(shù)
2025-06-07 21:59
【總結(jié)】誰(shuí)在影響你的油耗十大節(jié)油技術(shù)解析2011-08-1718:33雅虎汽車我要參與(3)對(duì)于身在北京的人們來(lái)說(shuō),對(duì)堵車的概念是再熟悉不過(guò)的,早晚上班高峰期,環(huán)線堵成了一個(gè)個(gè)巨型的停車場(chǎng),一條條紅色的車流蔚為壯觀,首都逐漸成了首堵之城。而對(duì)于被堵在里面的人來(lái)說(shuō),在勞心的同時(shí),在經(jīng)濟(jì)上也會(huì)承受更多的負(fù)擔(dān)。堵車意味著燃油的浪費(fèi),而在這樣的擁擠環(huán)境下,選擇一款節(jié)能的車型都顯得優(yōu)勢(shì)非常明
2025-07-13 21:58
【總結(jié)】第一篇:盤點(diǎn)女生就業(yè)前景最好的十大熱門專業(yè) 盤點(diǎn)女生就業(yè)前景最好的十大熱門專業(yè) 陽(yáng)光高考來(lái)源:陽(yáng)光高考 為了給高考考生一個(gè)參考,陽(yáng)光高考盤點(diǎn)了女生就業(yè)前景最好的十大熱門專業(yè)(僅供參考)前言:男生...
2024-11-15 22:45
【總結(jié)】特別說(shuō)明:此文來(lái)自?HR?第一資源網(wǎng)()解析企業(yè)績(jī)效管理中的十大核心問(wèn)題一、導(dǎo)言當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變幻莫測(cè),對(duì)企業(yè)發(fā)展可能帶來(lái)的沖擊和影響無(wú)處不在,很多企業(yè)對(duì)于通過(guò)績(jī)效管理提升其整體管理水平日漸關(guān)注。那么,如何有效地在企業(yè)中實(shí)行績(jī)效管理,減少或避免可能由此所引起的各類問(wèn)題和矛盾,從而最大限度的發(fā)揮績(jī)效管理對(duì)于人力資源管理體系乃至整個(gè)企業(yè)管理體系
2025-03-25 07:47
【總結(jié)】第一篇:山大企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試經(jīng)驗(yàn) 樂(lè)學(xué)山大考研網(wǎng) 山大企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試經(jīng)驗(yàn) 一、專業(yè)課面試: 我們組是只抽一個(gè)問(wèn)題(管理學(xué)的問(wèn)題居多,戰(zhàn)略管理的基本沒(méi)有涉及),回答不上或是答的不好,老...
2024-10-21 00:49
【總結(jié)】(大量管理資料下載)影響中國(guó)企業(yè)的十大管理實(shí)踐來(lái)源:中國(guó)國(guó)家企業(yè)網(wǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力“核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一術(shù)語(yǔ)首次出現(xiàn)于1990年,由美國(guó)管理專家C.K.Prahalad和GaryHamel提出。它指的是企業(yè)組織中的積累性知識(shí),尤其是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和整合多種技術(shù)的知識(shí)和技能,并據(jù)
2025-08-06 17:52
【總結(jié)】第一篇:史玉柱:我的十大企業(yè)管理心得 史玉柱:我的十大企業(yè)管理心得 文/道合 史玉柱說(shuō)他是個(gè)中國(guó)著名的失敗者,而在我們眼中他是個(gè)成功的商人;“中國(guó)沒(méi)有喬布斯,美國(guó)沒(méi)有史玉柱”,道出了史玉柱的商業(yè)...
2024-10-13 11:57
【總結(jié)】讓企業(yè)SOA項(xiàng)目更可控之必備十大戒條面向服務(wù)的架構(gòu)(SOA)是一種組織信息處理的方法。各系統(tǒng)為協(xié)同工作在各方面達(dá)成了協(xié)議,SOA通過(guò)減少這些協(xié)議的數(shù)量,能夠降低信息系統(tǒng)互操作性的成本。如果SOA能得到大范圍的應(yīng)用,系統(tǒng)將呈現(xiàn)與現(xiàn)在截然不同的前景,這就好比當(dāng)今貨運(yùn)行業(yè)有別于集裝箱出現(xiàn)前的貨運(yùn)業(yè)時(shí)代一般。然而,目前的應(yīng)用方式卻導(dǎo)致了額外的開支卻并未體現(xiàn)出這些互操作性的優(yōu)勢(shì)。將適用于數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)代的范
2025-07-29 10:44
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)績(jī)效管理十大困局一種“雞肋” 有人說(shuō)績(jī)效管理是人力資源管理的核心;有人說(shuō)績(jī)效管理是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要手段;還有人說(shuō),績(jī)效管理是HR經(jīng)理提升地位和價(jià)值的二次創(chuàng)業(yè),是他們發(fā)起的一場(chǎng)戰(zhàn)斗和管理革命。 不管怎樣,績(jī)效管理成為世界大多數(shù)優(yōu)秀公司戰(zhàn)略管理的有效工具,已是不爭(zhēng)的事實(shí)。美國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)的研究顯示,正式使用績(jī)效管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)公司表現(xiàn)要明顯優(yōu)于未使用的公司
2025-06-23 00:41