石油文化建設(shè)實(shí)踐問(wèn)題研究深化-資料下載頁(yè)
2025-01-09 19:00本頁(yè)面
【正文】 健康向上的業(yè)余文體活動(dòng)的開(kāi)展，突出體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的主題，創(chuàng)造良好的氛圍，使員工在潛移默化中受到優(yōu)秀文化的感染，思想得到升華，情操得到陶冶，士氣得到提高，尤其是使價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則、心理狀況等漸漸得到調(diào)整，向著企業(yè)倡導(dǎo)的文化方向發(fā)展。三是宣貫要有典型。典型的宣傳和示范作用，對(duì)職工的影響力是強(qiáng)大和持久的，典型是身邊的典型，事 跡也發(fā)生在身邊，工作性質(zhì)較類(lèi)似，感情距離也較近，開(kāi)展向身邊人、身邊事的學(xué)習(xí)活動(dòng)容易引起共鳴，產(chǎn)生潛移默化的示范作用，同時(shí)可以縮短學(xué)習(xí)進(jìn)程，避免直接嘗試的錯(cuò)誤。 五、建立健全企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制 企業(yè)文化在實(shí)施過(guò)程中，必須建立一系列的工作機(jī)制，才能確保油田企業(yè)文化戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)合力推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)的組織機(jī)制，保障對(duì)企業(yè)文化落地的指導(dǎo)監(jiān)督。要建立起油田企業(yè)文化委員會(huì)宏觀(guān)把握，各級(jí)黨政工團(tuán)組織策劃、部署，企業(yè)文化主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，各業(yè)務(wù)處室、 各單位落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行運(yùn)作的企業(yè)文化建設(shè)組織保障機(jī)制。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)工作人員的能力和專(zhuān)業(yè)水平。 。要研究制定符合油田實(shí)際、科學(xué)實(shí)用的量化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，建立企業(yè)文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制，保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要對(duì)油田各單位企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中的工作情況、具體內(nèi)容、作用效果、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等進(jìn)行及時(shí)評(píng)估認(rèn)定，肯定取得的成效，分析存在的問(wèn)題，明確努力的方向?？己嗽u(píng)價(jià)重點(diǎn)是考核領(lǐng)導(dǎo)體制是否有利于工作開(kāi)展，運(yùn)行機(jī)制是否順暢，文化理念是否融入相關(guān)制度并健全完善，價(jià)值理念是否反映 企業(yè)實(shí)際、體現(xiàn)時(shí)代要求，投入是否有保障，員工對(duì)企業(yè)文化三個(gè)層面的內(nèi)容是否認(rèn)同，文化理念是否成為員工自覺(jué)的行為規(guī)范，企業(yè)文化的作用是否明顯等。要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合原則，研究制定符合企業(yè)實(shí)際、科學(xué)、管用的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 。要樹(shù)立企業(yè)文化建設(shè)的正確的投入觀(guān)念，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入預(yù)算管理，保障中原石油文化貫徹落實(shí)過(guò)程中的軟硬件有充足的資金支持。要站在油田長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的角度看全局的企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)信文化就是生產(chǎn)力，文化就是無(wú)形資產(chǎn)，文化就是財(cái)富，樹(shù)立 現(xiàn)在的投資是中原油田未來(lái)效益的正確企業(yè)文化投入觀(guān)，在企業(yè)文化建設(shè)上舍得投入，保證中原石油文化軟硬件建設(shè)有充足的資金支持。 。當(dāng)前油田企業(yè)文化建設(shè)工作中還有很多的問(wèn)題需要進(jìn)一步研究解決，要建立研究機(jī)制，組織開(kāi)展好理論研究工作，力求在基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用理論研究上都能夠有新 5 的突破，以理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新，始終保持企業(yè)文化旺盛的生機(jī)和活力，為油田企業(yè)文化建設(shè)工作始終保持健康、有序的方向提供理論支持。 （ 姜 華，中原油田黨委宣傳部企業(yè)文化科科長(zhǎng)，河南省濮陽(yáng)市， 457001。 ）
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1