淺析城市社區(qū)管理體制中存在及問題-資料下載頁
2025-01-09 18:11本頁面
【正文】 的社區(qū)管理隊伍 首先， 強化教育培訓，提高干部素質 。 社區(qū)干部任用之后，加強對他們的教育和培訓，是強化隊伍建設不可缺少的 環(huán) 節(jié)，應從多方面來有效提 高社區(qū)干部政治素質和業(yè)務能力水平 。其次， 抓好崗前培訓。對新進社區(qū)工作人員應采取以老帶新、結對互幫、共同提高的辦法，搞好傳幫帶，并著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓和教育，以加深新上崗人員對社區(qū)工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。 再次， 開展學歷教育培訓。利用黨校等陣地，開展社區(qū)干部學歷教育，切實提高社區(qū)干部理論文化和業(yè)務素質，以適應當前社區(qū)工作的需要。 最后， 開展多層次的交流活動。首先是在社區(qū)內部開展交流，社區(qū)干部之間相互學習，取長補短，其次是在街道范圍內或全區(qū)各社區(qū)間通過社區(qū)建設工作經(jīng)驗交 流會、座談會等形式，相互傳授先進經(jīng)驗；從而促進社區(qū)工作人員素質的全面提高。 結 論 隨著城市化進程的不斷加快，社區(qū)建設也緊隨其后。本文探討城市社區(qū)管理體制的含義及作用，探討了社區(qū)承擔過多的行政職能，社區(qū)服務主體單一，服務內容不能有效滿足居民的需求，社區(qū)基礎設施投入不足，以及社區(qū)居民對城市社區(qū)缺乏認同感，社區(qū)人員素質需要提高的問題，以及探討了解決問題的對策：政府減少對社區(qū)下派的行政職能，完善居委會自治功能，完善城市社區(qū)服務，創(chuàng)新社區(qū)服務機制， 加大投入力度 ，完 善社區(qū)基礎設施建設 ，促進社區(qū)居民積極地參與到社區(qū)的建設中來，培養(yǎng)高素質社區(qū)管理隊伍。期待以上的對策，能夠提高城市社區(qū)現(xiàn)代化管理水平，更好地促進城市社區(qū)現(xiàn)代化的進程。 參考文獻 [1] 夏建中 .社區(qū)概念與我國的城市社區(qū)建設 [J].江南論壇 ,2022(8):1213. [2] 郎俊霞 .論加強城市社區(qū)建設的重要性 [J].承德民族職業(yè)技術學院學報 ,2022，56. [3]王青山，劉繼同編．中國社區(qū)建設模式研究 [M].中國社會科學出版社 ,2022 [4]周洪宇．發(fā)達國家的社區(qū)建設及其啟示 [J]．華中師范大學學報 (人文社會科學版 )， 2022(1)： 2026 [5] 吳春華 . 行政管理學 . 天津：南開大學出版社 ,2022 年版 . [6] 應松年 ,袁曙宏主編 . 走向法治政府 .依法行政理論研究與實證調查 .北京 :法律出版社， 2022 年版 . [7] 張國慶主編 . 行政管理學概論 .北京：北京大學出版社， 2022 年版 . [8] 袁洪波 . 論我國依法行政存在的問題及對策 .哈爾濱：世紀橋出版社， 2022年版 . [9]馬長山 .國家、市民社會與法制 .北京：商務印書館， 2022 年版 .
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1