【總結(jié)】1.什么是意識(shí)?什么是無意識(shí)?意識(shí)-是一個(gè)復(fù)雜的概念。就心理狀態(tài)而言,意識(shí)指清醒、警覺、覺察、注意集中等。就心理內(nèi)容而言,意識(shí)包括可用語言報(bào)告出來的一些東西。就行為水平而言,意識(shí)意味著受意愿支配的動(dòng)作或活動(dòng)。在更高的哲學(xué)水平上,意識(shí)是一種與物質(zhì)相對(duì)的精神實(shí)體。無意識(shí)-相對(duì)于意識(shí)而言,是個(gè)體不曾察覺到的心理活動(dòng)和過程。2.如何理解意識(shí)的局限性和能動(dòng)作用?意識(shí)經(jīng)驗(yàn)是有一定的局限性
2025-06-28 14:29
【總結(jié)】的知識(shí)、技能與策略。公共管
2025-06-24 21:10
【總結(jié)】第六章氧化還原滴定法思考題1.答:條件電極電位的大小,反映了在外界因素影響下,氧化還原電對(duì)的實(shí)際氧化還原能力。應(yīng)用條件電極電位比用標(biāo)準(zhǔn)電極電位能更正確地判斷氧化還原反應(yīng)的方向、次序和反應(yīng)完成的程度。離子強(qiáng)度、副反應(yīng)和酸度都會(huì)對(duì)條件電極電位產(chǎn)生影響。(1)離子強(qiáng)度較大時(shí),活度系數(shù)遠(yuǎn)小于1,活度與濃度的差別較大,若用濃度代替活度,用能斯
2025-01-09 01:09
【總結(jié)】第一章管理1.何謂管理,管理是組織中的如下活動(dòng)或過程:通過信息獲取、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等職能的發(fā)揮來分配、協(xié)調(diào)包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)用的資源,以實(shí)現(xiàn)單獨(dú)的個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。(1)管理的載體是組織。(2)管理的本質(zhì)是活動(dòng)或過程,而不是其他。更具體地說,管理的本質(zhì)是分配、協(xié)調(diào)活動(dòng)或過程。(3)管理的對(duì)象是包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)用的資源。(4)管理的職能是信息獲取
2025-06-28 01:24
【總結(jié)】開篇的話1、如何正確理解中國近現(xiàn)代史的“一條主線”、“兩個(gè)了解”、“三個(gè)選擇”?一條主線:中國近代以來的歷史是抵御外國侵略、爭取民族獨(dú)立、推翻反動(dòng)統(tǒng)治、實(shí)現(xiàn)人民解放的歷史;兩個(gè)了解:幫助學(xué)生了解近代的國史、國情。即:(1)了解外國資本——帝國主義入侵中國及其與中國封建勢(shì)力相結(jié)合給中國人民帶來的深重苦難,進(jìn)面理解中國近現(xiàn)代的兩大歷史任務(wù):爭取民族獨(dú)立、人民解放和實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民富
2025-06-24 16:12
【總結(jié)】《現(xiàn)代飯店管理概論》課后習(xí)題答案參考第一章1、填空(1)現(xiàn)代飯店與旅行社、旅游交通一起被稱為旅游業(yè)的三大支柱。(2)世界飯店業(yè)的發(fā)展進(jìn)程大體可分為四個(gè)時(shí)期:客棧時(shí)期、豪華飯店時(shí)期、商業(yè)飯店時(shí)期和現(xiàn)代飯店時(shí)期。(3)在飯店類型中,根據(jù)賓客需求特點(diǎn)可大致分為_城市中心飯店__、__度假型飯店__、__汽車飯店____、__長住型飯店__、__會(huì)
2025-08-31 12:55
【總結(jié)】現(xiàn)代漢語第一章緒論”習(xí)題答案“緒論”思考和練習(xí)一一、什么是現(xiàn)代漢民族共同語?它是怎樣形成的?現(xiàn)代漢民族的共同語就是“以北京語音為標(biāo)準(zhǔn)音,以北方話為基礎(chǔ)方言,以典范的現(xiàn)代白話文著作為語法規(guī)范的普通話”?,F(xiàn)代漢民族共同語是在北方話基礎(chǔ)上形成的。在形成的過程中,北京話占有特殊的地位。早在唐代,北京已是北方軍事要鎮(zhèn)。北京是遼
2025-08-11 14:40
【總結(jié)】....第一章管理實(shí)踐,為什么不存在唯一的定義?你對(duì)管理是怎樣理解的?答:。管理對(duì)象不同、內(nèi)外部環(huán)境不同、分析問題角度不同,導(dǎo)致管理實(shí)踐的差異,而管理實(shí)踐的差異進(jìn)一步導(dǎo)致人們對(duì)管理產(chǎn)生了不同的理解和認(rèn)識(shí)。管理范疇的寬泛以及隨著環(huán)境變化而不斷產(chǎn)生的創(chuàng)新,是人們難以用十分精練的語言概括管
2025-06-28 01:26
【總結(jié)】《管理學(xué)——原理與方法》課后習(xí)題答案第一章:第一題答案:1:目的性:人類正是在為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的活動(dòng)中,在不斷地勞動(dòng),思考,謀劃,設(shè)計(jì)和組織管理的過程中,逐步進(jìn)化的。2:依存性:人類的目的性來源于對(duì)外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。3:知識(shí)性:人類能從過去的實(shí)踐中學(xué)習(xí),從前人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),并能把學(xué)到的知識(shí)加以記憶,積累,分析和推理,從而形成人類獨(dú)有的知識(shí)體系。人類活動(dòng)的上述三個(gè)特點(diǎn)為人
2025-06-28 01:43
【總結(jié)】第一章1、管理是一個(gè)過程,就是一個(gè)組織通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等工作,對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用,以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過程。2、管理需要履行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四個(gè)基本職能。3、所謂計(jì)劃,就是指制定目標(biāo)并確定為達(dá)成這些目標(biāo)所必需的行動(dòng)。4、,管理者扮演著十種角色,可歸為人際角色、信息角色、決策角色三大類。5、1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的獲得都赫特伯特。西蒙提出
【總結(jié)】第一章一、選擇題(D)1.十進(jìn)制數(shù)66轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制數(shù)為A11000010B01100110C11100110D01000010(C)2.十制數(shù)轉(zhuǎn)換成十六進(jìn)制數(shù)為A.B.19HC1B.4HD.33.4H(A)3.下列數(shù)中最小的是A.(
2025-01-08 22:31
【總結(jié)】111選d模仿學(xué)習(xí),116選c游泳,122選b和d,170選d模仿學(xué)習(xí)。問答題第二題皮亞杰第二行教兒童道德要交她們遵守“軍反”改成“規(guī)則”第一章一、解釋下列術(shù)語哲學(xué)心理學(xué):在科學(xué)心理學(xué)誕生以前,哲學(xué)家、教育家運(yùn)用思辨的方法對(duì)人的心理活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行研究所得到的認(rèn)識(shí)的總和??茖W(xué)心理學(xué):與哲學(xué)心理學(xué)相對(duì),以實(shí)證研究為特征的心理學(xué)。桑代克《教育心理學(xué)》:特指桑代克于1903年寫成的
2025-06-24 16:06
【總結(jié)】姓名__________學(xué)號(hào)____________《大學(xué)物理Ⅱ》答題紙第十一章第十一章機(jī)械波一.選擇題[C]1.(基礎(chǔ)訓(xùn)練1)圖14-10為一平面簡諧波在t=2s時(shí)刻的波形圖,則平衡位置在P點(diǎn)的質(zhì)點(diǎn)的振動(dòng)方程是圖14-10(A)(SI).(B)
2025-06-07 19:31
【總結(jié)】第1章教育心理學(xué)概論習(xí)題參考答案一、解釋下列術(shù)語哲學(xué)心理學(xué):在科學(xué)心理學(xué)誕生以前,哲學(xué)家、教育家運(yùn)用思辨的方法對(duì)人的心理活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行研究所得到的認(rèn)識(shí)的總和。科學(xué)心理學(xué):與哲學(xué)心理學(xué)相對(duì),以實(shí)證研究為特征的心理學(xué)。桑代克《教育心理學(xué)》:特指桑代克于1903年寫成的《教育心理學(xué)》一書。一般認(rèn)為,該書是教育心理學(xué)這門學(xué)科形成的標(biāo)志。中譯本由陸志韋譯,商務(wù)印書館1926年出版,
【總結(jié)】羅賓斯《管理學(xué)》(人大第7版)習(xí)題答案第一章1.答:組織是對(duì)完成特定使命的人們的系統(tǒng)性安排。管理者是指揮別人活動(dòng)的人,對(duì)一個(gè)組織來說,管理者起著十分重要的作用。他們處于操作者之上,分為基層管理者、中層管理者和高層管理者。缺少任何一個(gè)層次的管理者,組織都不能有效的運(yùn)作,也就不能成功。2.答:效果是指組織目標(biāo)的達(dá)成度,效率則
2024-12-15 17:59