[建筑]房地產行業(yè)熱門問題---工程管理-資料下載頁
2025-01-09 14:44本頁面
【正文】 。 ②“ 經驗 ” 成為人才入行標簽 經驗 顯然是這行業(yè)用人的重要指標。招聘中，幾乎所有的地產公司不約而同對應聘者提出了從業(yè)經驗年限的要求。特別是一些關鍵崗位， 普遍要求 2~3年的工作年限。成都中海章偉指出，不同的公司在不同的發(fā)展階段為了實現(xiàn)階段性的戰(zhàn)略目標，會相應的引進不同類型的人才。對于一個剛剛啟動業(yè)務的公司，它一定需要熟手。中海地產成都公司剛成立時也是一樣的，而現(xiàn)在，中海地產成都公司開始為了核心業(yè)務人員做人才儲備。今年，成都中海在川大招了 8 個應屆畢業(yè)生，其中大部分是研究生。其中，三個中文系研究生，是用來營銷策劃人員儲備的。這也是中海地產成都公司第一次向沒有行業(yè)工作經驗的學生敞開懷抱。記者了解到除了售樓人員，一般地產公司從未對剛畢業(yè)的學生開啟過大門。
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