提升管理能力ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-09 09:47本頁(yè)面
【正文】 美滿的珍惜和仰慕；是對(duì)管理的每一個(gè)人、每一件事的尊重和執(zhí)著。? “手不軟 ”就是齊抓、嚴(yán)抓、敢抓、會(huì)抓、抓好，以鐵的紀(jì)律來(lái)錘煉自己的團(tuán)隊(duì)。? “手不軟 ”就是要具有一視同仁、不以時(shí)期、對(duì)象為轉(zhuǎn)移，生人熟人一個(gè)樣，平時(shí)節(jié)日一個(gè)樣、要有章必循，違章必究，寧可聽罵聲，不可聽哭聲的心態(tài)。執(zhí)行力度 心慈手不軟（二）? “心慈 ”是善良淳厚， “手不軟 ”是果敢麻利；? “心慈 ”是 “愛之深 ”， “手不軟 ”是 “恨之切 ”；? “心慈 ”是 “想得到 ”， ”手不軟 ”是 “做得到 ”? “心慈 ”是出發(fā)點(diǎn)， ”手不軟 ”是持續(xù)改進(jìn)的推動(dòng)力? “心慈 ”是通過 ”手不軟 ”來(lái)真實(shí)體現(xiàn)，? ”手不軟 ”是通過 ”心慈 ”來(lái)從靈魂深處發(fā)力，去真正構(gòu)筑和諧、互動(dòng)的管理關(guān)系，去實(shí)現(xiàn)充滿人性關(guān)懷的高層次的團(tuán)結(jié)?。。∪绾呜瀼匾?guī)章制度？? 廣泛的進(jìn)行宣傳? 管理者保持鎮(zhèn)定? 調(diào)查事情的始末? 私下處分違規(guī)員工? 對(duì)所有員工都一視同仁? 堅(jiān)決做到公平公正? 消除員工的怨恨心理? 再大的權(quán)力也不能超越制度? 制度重于人情 【 例、聯(lián)想集團(tuán) 】管理的最終目標(biāo) 三高 高質(zhì)量；高效率；高獲利 二順 生產(chǎn)順； 交貨順一低 庫(kù)存低質(zhì)量 是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的生命成本 是企業(yè)獲利的根本交期 是企業(yè)信譽(yù)的保證效率 是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的利器
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