質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-01-09 01:12本頁(yè)面
【正文】 、知情同意的培訓(xùn) 4. 患者安全 5. 科室質(zhì)量管理小組接受質(zhì)量管理培訓(xùn)記錄 6. 質(zhì)量與安全教育培訓(xùn)記錄 7. 專業(yè)技術(shù)和“三基三嚴(yán)”培訓(xùn) ①按計(jì)劃實(shí)施的培訓(xùn)記錄 ②培訓(xùn)的考試考核記錄 ③分層次培訓(xùn)的措施： 低年資醫(yī)師培訓(xùn)：科內(nèi)、院內(nèi)培訓(xùn)記錄 高年資醫(yī)師培訓(xùn)：外出進(jìn)修、短期培訓(xùn)班、 學(xué)術(shù)會(huì)議的證明資料 科室管理記錄 ? 管理及記錄習(xí)慣的養(yǎng)成 ? 記錄格式無硬性規(guī)定 ? 記錄要體現(xiàn)所有管理內(nèi)容 ? 記錄的重點(diǎn)是數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)和整改 ? 記錄要體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的效果 ? 管理記錄的時(shí)間間隔應(yīng)該依據(jù)管理檢查計(jì)劃重點(diǎn)書寫 關(guān)于科室管理記錄書寫的建議： ? 科主任是科室質(zhì)量管理的第一責(zé)任人，你可以不寫但你不可以不管。 ? 質(zhì)量管理的方針之一就是全員參與，每個(gè)人都有參與管理的責(zé)任。 ? 科主任要定期地對(duì)其他參與管理的人員提出明確的數(shù)據(jù)化的管理要求。 ? 科主任要定期對(duì)檢查獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。 ? 管理記錄要伴隨著科室工作過程。 ? 科主任養(yǎng)成先寫后講的習(xí)慣。 如：關(guān)于病歷質(zhì)量檢查 ? 計(jì)劃規(guī)定檢查間隔 ? 誰負(fù)責(zé)檢查 ? 檢查的數(shù)量規(guī)定 ? 檢查的范圍（病歷、醫(yī)囑、告知） ? 檢查標(biāo)準(zhǔn)（通過檢查要） ? 獲得的數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、分析（目前質(zhì)量和上次檢查或上級(jí)檢查問題整改） ? 檢查結(jié)果的使用 ? 培訓(xùn)和整改措施計(jì)劃 實(shí)施 檢查 整改（ PDCA） 謝謝
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