[法律資料]簡述企業(yè)支付勞動(dòng)者工資的問題-資料下載頁
2025-01-08 22:29本頁面
【正文】 (10)企業(yè)在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，即加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間以外、休息日工作又不能補(bǔ)休、法 定工作日工作三種情況，分別按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的 (原工資 )150%、 200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 文章來源：中顧法律 網(wǎng) (免費(fèi)法律咨詢，就上中顧法律 網(wǎng) ）
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