用人單位對勞動者工資的賠償責任范本-資料下載頁

【總結(jié)】用人單位對勞動者工資的賠償責任應(yīng)視用人單位主觀上有無過錯加以區(qū)分北京市朝陽區(qū)人民法院?俞里江????一、用人單位對勞動合同的單方解除????案例中，雙方爭議焦點之一為用人單位單方解除勞動合同理由能否成立。????根據(jù)我國《勞動法》的

2025-07-24 02:14

論勞動者違法解除勞動合同的法律責任-資料下載頁

【總結(jié)】論勞動者違法解除勞動合同的法律責任[內(nèi)容摘要]本文分析了勞動者違法解除勞動合同的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因，闡述了勞動者承擔違法解除勞動合同法律責任的依據(jù)和形式，指出了現(xiàn)行勞動立法存在的缺陷和不足，并提出了完善建議。???[關(guān)鍵詞]勞動者、用人單位、勞動合同、違法解除、法律責任、違約金、賠償金、繼續(xù)履行????[引

2025-05-27 23:22

企業(yè)與勞動者概論-資料下載頁

【總結(jié)】第五課企業(yè)與勞動者企業(yè)的經(jīng)營海爾集團中華人民共和國外交部思考：這三種組織分別是做什么的，它們有什么不同。海爾集團是為社會提供商品和服務(wù)的經(jīng)濟性組織；外交部是國家機關(guān)（政府部門），履行政府職能，是政治性組織；而中國紅十字會則是一個非營利性的社會性組織，它免費向社會提供服務(wù)。企業(yè)是以營利為目的而

2025-03-04 21:53

勞動者申請需要提交的資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動者申請需要提交的資料 一、申請勞動爭議仲裁需提交的材料： 1、勞動爭議仲裁申請書（按被申請人人數(shù)提交副本）； 2、申請人身份證及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需有委托人簽名或者蓋章...

2025-10-16 16:32

勞動者提出解除勞動合同法律分析-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：勞動者提出解除《勞動合同》法律分析 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 關(guān)于勞動者提前解除勞動...

2024-11-09 01:45

公司運營的學習方案企業(yè)和勞動者-資料下載頁

【總結(jié)】

2025-05-10 12:10

新人教版企業(yè)和勞動者教案-資料下載頁

【總結(jié)】《企業(yè)和勞動者》教案新課標人教版　　全課概述　　本課承接上一課“生產(chǎn)”，自然引出，生產(chǎn)主要是通過企業(yè)這一國民經(jīng)濟的細胞來進行。而公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要的組織形式。由此進入對公司的論述。而勞動者就是在企業(yè)和其他地方從事著勞動，創(chuàng)造著財富。因此，又相繼講述勞動者的有關(guān)知識。環(huán)環(huán)相扣、邏輯清晰?！　”菊n分為2個框題　　一、經(jīng)營公司　　二、新時代的勞動者　　新課標基本

2025-04-17 01:50

職業(yè)運動員的勞動者性質(zhì)及其法律保障-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)運動員的勞動者性質(zhì)及其法律保障（總報告）小序：近年來，隨著全球經(jīng)濟一體化和信息通訊技術(shù)的發(fā)展，勞動市場和企業(yè)組織發(fā)生了很大變化，在勞動合同之外對勞動力加以利用的形態(tài)不斷擴大，從事有期雇傭等非全日制勞動的勞動者不斷增加，職業(yè)運動員就是其中一部分。由于各國對這些職業(yè)運動員是否適用于勞動法有不同的規(guī)定，于是圍繞勞動法保護的對象和范圍問題引發(fā)了學術(shù)界的激烈爭論。我國職業(yè)運動員作為一種

2025-04-13 05:32

22勞動者的榮耀-資料下載頁

【總結(jié)】課題：二、為了建設(shè)新中國2、勞動者的榮耀課時數(shù)：三課時教學目標：1、知識：多角度地認識名人，知道光知道“明星”們地外貌與興趣愛好是不夠的，主動了解“明星”們在成長過程、事業(yè)追求、社會貢獻等方面的情況。2、情感：感受“明星”們的人格魅力、精神力量，樹立健康、高尚的情感、態(tài)度、價值觀。3、能力：自主收集網(wǎng)

2024-11-28 11:58

保護企業(yè)才能更好保護勞動者-資料下載頁

【總結(jié)】中國人民大學勞動人事學院教授程延園保護企業(yè)才能更好保護勞動者以下為中國人民大學勞動人事學院教授程延園的主題演講內(nèi)容。　　程延園：非常榮幸有這樣一個機會和大家就《勞動合同法》對企業(yè)人力資源管理和影響和挑戰(zhàn)，就這樣一個主題做一個交流和探討?！　　秳趧雍贤ā窂?月29日全國人大公布到2008年1月1日實施，在中國沒有任何一部法律像這樣的一部法律如此牽動人心。這樣一部法律，它受

2025-05-27 22:25

勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析-資料下載頁

【總結(jié)】勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析 勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析 勞動合同爭議調(diào)解申請書 申請人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、郵政編碼、如申請人是法人單位的應(yīng)寫明單位全稱、...

2024-12-15 02:02

勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析-資料下載頁

【總結(jié)】勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析 勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析 勞動合同爭議調(diào)解申請書 申請人：（姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、地址、郵政編碼、如申請人是法人單位的應(yīng)寫明單位全稱、...

2024-12-14 23:45

企業(yè)與勞動者復(fù)習(1)-資料下載頁

【總結(jié)】第五課企業(yè)與勞動者必修1《經(jīng)濟生活》1．本課時的主線是“靠誰生產(chǎn)”，所以復(fù)習中我們必須把握以下時事熱點：①結(jié)合對上市公司的了解，區(qū)分公司的類型。②結(jié)合近期小微企業(yè)的經(jīng)營困難以及一些著名公司的經(jīng)營措施，學會分析企業(yè)如何經(jīng)營，取得成功，并充分認識自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性及如何進行創(chuàng)新。③結(jié)合我國國有企業(yè)的兼并與重

2025-05-12 00:35

企業(yè)和勞動者ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第5課企業(yè)和勞動者?課標與考綱解讀（一）課標要求，描述公司的經(jīng)營表現(xiàn)與發(fā)展狀況，闡述銳意進取、誠實守信在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中的價值。；列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式；樹立誠實勞動、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。（二）考綱呈現(xiàn)（三

2025-05-05 23:39

企業(yè)與勞動者ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第五課企業(yè)與勞動者考點一覽5、企業(yè)與勞動者（1）企業(yè)①企業(yè)的含義②公司的經(jīng)營與發(fā)展（2）勞動者①勞動與就業(yè)②樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀③依法維護勞動者權(quán)益經(jīng)營發(fā)展制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立

2025-05-06 00:06

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