組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是組織目標(biāo)和戰(zhàn)略制定的延伸-資料下載頁(yè)
2025-01-08 15:18本頁(yè)面
【正文】 部門(mén) ?人力部門(mén) 技術(shù)性部門(mén) 技 術(shù) 性 增 強(qiáng) 在 XX的歷史上，不斷通過(guò)組織變革贏取戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì) 領(lǐng)導(dǎo)愿景 產(chǎn)品與服務(wù) 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu) 人員與文化 技術(shù) 目標(biāo)市場(chǎng) 外部環(huán)境 在及時(shí)推出新產(chǎn)品與新服務(wù)方面， XX不如以前迅速和有效 技術(shù)環(huán)境 組織設(shè)計(jì) 市場(chǎng)環(huán)境 技術(shù)開(kāi)發(fā) 顧客需求 總裁班子 研發(fā)部門(mén) 市場(chǎng)部門(mén) 生產(chǎn)部門(mén) 聯(lián)系 聯(lián)系 溝通 新產(chǎn)品成功的關(guān)鍵在于公司與外部環(huán)境之間，公司內(nèi)部各部門(mén)之間的有效溝通 XX需要在管理結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)上實(shí)行二元核心，才能有效推動(dòng)變革 基層執(zhí)行 中層貫徹 高層意愿 基層創(chuàng)意和觀點(diǎn) 中層支持 高層決策 管理結(jié)構(gòu)變革適宜從上往下的組織方式，清除變革阻力，貫徹高層意愿 技術(shù)結(jié)構(gòu)變革適宜從下往上的組織方式，充分發(fā)揮技術(shù)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1