20xx年度酒店優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁
2025-10-04 14:10本頁面
【導讀】1）、工作積極主動，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，工作責任心強；2）、對本崗位工作技能熟練，并能不斷學習和創(chuàng)新；3）、半年內未有受到過客人和同事投訴，半年內無扣罰記錄；4）、尊重上司及同事，有良好的團隊合作精神；5）、對客人或同事服務熱情，受到過客人或同事的好評和表揚；6）、踏實守信，敬店愛店，認同公司的企業(yè)文化；行選舉，選舉采取不記名投票方式；20人的部門，部門第一負責人擁有1票抵5票的權力。項權力只可投給一名候選人，且在未統(tǒng)計投票數(shù)前進行投票方可生效；舉結果人力資源部將做為無效處理；員工的相關工作業(yè)績及先進事跡寫明；由各部門負責人進行再次投票選舉。
【正文】 備就選演說（ 2— 3 分鐘），就選演說后進行投票，如出現(xiàn)票數(shù)相同的情況，則由獲得相同票數(shù)的員工本部門經理對此員工進行評價，然后進行第二次投票，按最終得票選出 6 名作為集團公司的年度優(yōu)秀員工。 10）年度優(yōu)秀員工的最終選舉結果，人力資源部將在 集團年度優(yōu)秀員工選舉結束后公布； 六、 表彰和獎勵 酒店年度優(yōu)秀員工與優(yōu)秀管理干部將通報各部門進行表揚； 頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)秀管理干部》榮譽證書； 給予酒店年度優(yōu)秀員工 500 元的現(xiàn)金獎勵； 酒店人 事 部 20201215
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