【導(dǎo)讀】(內(nèi)部資料注意保密!會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)與管理咨詢業(yè)務(wù)關(guān)系的歷史回顧。伴隨著第二次工業(yè)革命的浪潮以及公司化美國(guó)的興起,管理咨詢行業(yè)于20世紀(jì)初起。需求進(jìn)一步增加。1928年JamesO.McKinsey創(chuàng)立麥肯錫公司,并主要提供與管理會(huì)。計(jì)相關(guān)的咨詢服務(wù)。現(xiàn)在的Big4在當(dāng)時(shí)的事務(wù)所紛紛順應(yīng)需求變化,提供相應(yīng)的管理咨詢服務(wù)。型主要包括財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)/成本核算/預(yù)算編制/破產(chǎn)清算。20世紀(jì)50、60年代隨著IT浪潮的到來,國(guó)際會(huì)計(jì)公司紛紛組建正式的管理咨詢部門。后來的ERP實(shí)施進(jìn)一步強(qiáng)化了IT在管理。隨著咨詢行業(yè)onestopshopping的趨勢(shì),會(huì)計(jì)公司的咨詢部門逐漸基于流程咨詢向。主要國(guó)際會(huì)計(jì)公司紛紛由。要部分,利潤(rùn)增長(zhǎng)率也最為強(qiáng)勢(shì)。業(yè)務(wù)復(fù)雜性增加促使咨詢行業(yè)出現(xiàn)聯(lián)盟趨勢(shì)。進(jìn)入20xx年后各大國(guó)際會(huì)計(jì)公司逐漸意識(shí)到在人員構(gòu)成、工作方法、思維方。務(wù)奠定了良好的知識(shí)基礎(chǔ)。了滿足需求的咨詢方法論,并通過知識(shí)管理系統(tǒng)迅速擴(kuò)散到所有的員工。法差異導(dǎo)致的內(nèi)部管理問題。