【總結(jié)】基本信息職位名稱采購助理部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要協(xié)助采購內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理,系統(tǒng)輸入和維護及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標準1.文件,訂單的歸檔和整理–文檔準確性和及時。將采購定單,
2025-07-20 23:43
【總結(jié)】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘,并及時、準確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。
2025-08-01 22:25
【總結(jié)】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.每天按
2025-07-20 23:39
【總結(jié)】某大型房地產(chǎn)企業(yè)崗位工作說明書2006年07月143/148目錄高管總裁職位說明書 1經(jīng)營副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說明書 7招聘培訓(xùn)專員職位說明書 9薪酬績效專員職位說明書 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事
2025-08-03 04:24
【總結(jié)】3/3新華信管理顧問公司項目經(jīng)理項目評價注:由項目經(jīng)理填寫,項目董事確認被評人姓名項目名稱本人新華信項目經(jīng)歷本人學(xué)歷職務(wù)級別所在部門項目成員項目時間階段一階段二階段三階段四結(jié)束后項目具體工作項
2025-06-25 13:33
【總結(jié)】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述David審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導(dǎo)下,組織下屬進行物料管理,確保物料按時供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責(zé)與衡量標準
【總結(jié)】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)1、電路原理設(shè)計評審;2、PCBLayout評審;3、變更管理;4、解決/跟蹤各部門所提出的設(shè)計問題;5、產(chǎn)
2025-07-21 00:11
【總結(jié)】基本信息職位名稱IT負責(zé)人部門技術(shù)部IT組直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求,達到公司IT各項運營目標,建立、維護公司IT體系;建立并維護公司數(shù)據(jù)系統(tǒng);監(jiān)控IT系統(tǒng)的運行;并組織實施持續(xù)改進工作;確保IT體系在公司
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長、供應(yīng)處處長職位設(shè)置目的主持公司采購和銷售管理,實現(xiàn)各項經(jīng)營目標工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場信息收集與反饋,降低市場風(fēng)險4.建立戰(zhàn)略性采購
2025-06-25 13:14
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道;第1頁共1頁起草部門頒發(fā)部門頒發(fā)日期制定人制定日期文件編號SMP-P-00-000審核人審核日期版本號批準人批準日期執(zhí)行日期分發(fā)一、目的:明確法人代表的職責(zé)。二、責(zé)任者:法人代表。三、內(nèi)容:1、堅持黨的路線和方針政策,嚴格按照法律法規(guī)決策公司的經(jīng)
2025-04-11 22:50
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長、辦公室主任、保衛(wèi)處處長、融資部部長職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理,保證公司高效運作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng),提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來發(fā)展,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求
2025-06-25 13:40
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事長直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護公司法人財產(chǎn)權(quán),確保公司資產(chǎn)的保值和增值,正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系;2.組織公司
2025-06-25 13:13
【總結(jié)】美的集團職位分析與職位說明書研討會華信惠悅咨詢公司2023年12月前言:研討會的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語言和認識;?針對美的案例進行練習(xí)和研討,幫助部門骨干掌握方法,推動美的在職位分析與職位說明書模塊的工作;?培訓(xùn)未來的培訓(xùn)者?明確各自角色和計劃前言:我們在做什么……組織調(diào)研與人資策略全集團研究
2025-12-26 21:41
【總結(jié)】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運作部直線匯報職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理(HR填寫)描述批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)(HR填寫)(HR填寫)工作概要為實現(xiàn)工廠運作相關(guān)的各項指標,領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn),確保各項指標的落實及完成情況。主要職責(zé)與衡量標準1.確保
【總結(jié)】職位名稱項目成本控制員部門項目部直線匯報職位新品開發(fā)部項目科主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布余敬生效日期(2010-01-13)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了滿足公司各個項目的成本控制需求,在公司的體系和安全規(guī)范下,運用Bluebook等工具;對各個項目建立項目預(yù)算
2025-07-20 23:37