某大型電子公司倉庫主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-20 23:43

某大型電子公司人事專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施崗位評(píng)估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績(jī)效管理和后備評(píng)估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，

2025-07-20 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，及時(shí)、

2025-07-22 09:46

某大型電子公司前臺(tái)接待職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱前臺(tái)接待部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源專員職位編號(hào)（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。

2025-07-22 09:59

某大型電子公司采購助理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱采購助理部門采購部直線匯報(bào)職位采購主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要協(xié)助采購內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理，系統(tǒng)輸入和維護(hù)及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件，訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時(shí)。將采購定單，

2025-07-20 23:43

某大型電子公司往來會(huì)計(jì)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱往來會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付／其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證，確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來報(bào)表

2025-07-20 23:39

某大型電子公司項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱往來會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，核對(duì)項(xiàng)目往來.確保項(xiàng)目費(fèi)用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按時(shí)出

2025-07-20 23:39

某大型電子公司人事助理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。

2025-08-01 22:25

某大型電子公司提貨員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報(bào)職位計(jì)調(diào)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.每天按

2025-07-20 23:39

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位ManufactureDepartmentManager職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了確保

2025-06-17 08:02

某大型電子公司制造部工程文員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位工程主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時(shí)有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對(duì)

2025-06-17 06:56

某大型電子公司技術(shù)部pa主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報(bào)職位技術(shù)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足新項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下，搭建測(cè)試框架，開發(fā)產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃（DVP

2025-07-14 00:30

某大型電子公司制造部生產(chǎn)部主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報(bào)職位制造部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1-組織生產(chǎn)部各個(gè)班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交付；2-在TS16949體系及

2025-07-20 23:44

某大型電子公司質(zhì)量部檢驗(yàn)員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱檢驗(yàn)員部門質(zhì)量部直線匯報(bào)職位檢驗(yàn)拉長(zhǎng)/拉助職位編號(hào)（HR填寫）描述審核王偉強(qiáng)批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶要求及操作

2025-07-14 00:20

某大型電子公司制造部生產(chǎn)主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產(chǎn)主管部門制造部-SMD直線匯報(bào)職位制造部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保安全，確保質(zhì)量，最有效率生產(chǎn)，在TS16949體系及EHS體系下，領(lǐng)導(dǎo)，管理，指導(dǎo)S

2025-07-20 23:39

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書(參考版)

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-文庫吧資料

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某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-在線瀏覽

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