某大型電子公司采購部主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱采購部主管部門采購部直線匯報職位采購經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應鏈開發(fā)、管理的相關工作，包括質(zhì)量、成本、技術以及服務

2025-07-20 23:43

某大型電子公司制造部文員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)部主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關政策及有關流程指導下，在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進行記錄、輸入,

2025-07-20 23:05

某大型電子公司物流部物料員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.能夠識

2025-07-20 23:40

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱采購部經(jīng)理部門采購部直線匯報職位分管總經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應鏈開發(fā)、管理的相關工作，包括質(zhì)量、成本、技術以及服

2025-07-21 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.核對貨

2025-07-22 09:46

某大型電子公司財務主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱財務主管部門財務部直線匯報職位財務部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關各項工作。主要職責與衡量標準1.組織財務部員工

2025-07-20 23:40

某大型電子公司稅務／總賬會計職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱稅務／總賬會計部門財務部直線匯報職位財務主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關各項工作。主要職責與衡量標準1.為了確保分

2025-08-01 22:25

某大型電子公司erp管理員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱ERP管理員部門技術部直線匯報職位IT負責人職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達到公司IT各項運營目標，建立、維護公司IT體系；建立并維護公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運行；實施持續(xù)改進工作；持續(xù)提高用戶滿意度/超越用

2025-04-09 00:56

某大型電子公司成本會計職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱成本會計部門財務部直線匯報職位財務主管主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，在財務主管領導下，完成成本核算及TQCM數(shù)據(jù)審核工作。主要職責與衡量標準1.歸集、分配、核算

2025-07-20 23:40

部門負責人職位說明書-資料下載頁

【總結】21/22編號：XH/GL-SM-01-09-2003-A-0xxxx科技發(fā)展有限公司部門負責人職位說明書1、總則：為規(guī)范崗位工作情況，明晰崗位責權利，使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其他相關崗位配合流暢，特根據(jù)崗位調(diào)查和工作分工制定崗位說明書。2、關于崗位的說明：xx公司共有崗位65個，其中根據(jù)崗位工作性質(zhì)分為管理崗位和員工崗位，

2025-08-03 08:07

某大型電子公司物流部計調(diào)員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.根據(jù)M

2025-07-20 23:43

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了確保

2025-06-17 08:02

某大型電子公司物流部計調(diào)主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱物流部計調(diào)主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。及時監(jiān)控物料的到貨情況，保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。要求所

2025-07-20 23:44

某大型電子公司物流部做帳員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱做帳員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述余娟審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.根

2025-07-20 23:43

某大型電子公司制造部工程文員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關政策及有關流程指導下，在對

2025-06-17 06:56

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