某大型電子公司倉庫主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準1.

2025-07-20 23:43

某大型電子公司人事專員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調績效管理和后備評估工作。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，

2025-07-20 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施薪酬管理。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，及時、

2025-07-22 09:46

某大型電子公司前臺接待職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報職位人力資源專員職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘，并及時、準確辦理員工調動的相關手續(xù)。

2025-07-22 09:59

某大型電子公司采購助理職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱采購助理部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要協(xié)助采購內部完成相關文檔的整理，系統(tǒng)輸入和維護及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責與衡量標準1.文件，訂單的歸檔和整理–文檔準確性和及時。將采購定單，

2025-07-20 23:43

某大型電子公司往來會計職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.處理應收應付／其他應收其他應付憑證，確保帳務處理正確2.完成帳齡分析等往來報表

2025-07-20 23:39

某大型電子公司項目統(tǒng)計職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱往來會計部門財務直線匯報職位財務主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責與衡量標準1.收集項目數(shù)據(jù)，核對項目往來.確保項目費用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計報表。按時出

2025-07-20 23:39

某大型電子公司人事助理職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘，并及時、準確辦理員工調動的相關手續(xù)。

2025-08-01 22:25

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了確保

2025-06-17 08:02

某大型電子公司制造部工程文員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關政策及有關流程指導下，在對

2025-06-17 06:56

某大型電子公司技術部pa主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報職位技術經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了滿足新項目的時間節(jié)點和質量要求，在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下，搭建測試框架，開發(fā)產品驗證計劃（DVP

2025-07-14 00:30

某大型電子公司制造部生產部主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱生產部主管部門制造部直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）1-組織生產部各個班組按照公司的質量控制流程、生產計劃要求完成生產任務，保證交付；2-在TS16949體系及

2025-07-20 23:44

某大型電子公司質量部檢驗員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱檢驗員部門質量部直線匯報職位檢驗拉長/拉助職位編號（HR填寫）描述審核王偉強批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保產品符合相關規(guī)范，根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范，按時按質完成產品的各項檢驗。主要職責與衡量標準1.為了確保產品符合相關規(guī)范，根據(jù)客戶要求及操作

2025-07-14 00:20

某大型電子公司制造部生產主管職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產主管部門制造部-SMD直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保安全，確保質量，最有效率生產，在TS16949體系及EHS體系下，領導，管理，指導S

2025-07-20 23:39

某大型電子公司制造部生產文員職位說明書-資料下載頁

【總結】基本信息職位名稱SMDProductionClerkSMD生產文員部門制造部直線匯報職位SMD生產主管職位編號（HR填寫）描述審核：楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產信息,保證記錄有效利用和歸檔保存,在公司

2025-07-20 23:39

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書(更新版)

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書(專業(yè)版)

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書(留存版)

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-文庫吧