中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究-資料下載頁(yè)
2025-01-08 06:21本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)得分 投資收益得分 營(yíng)業(yè)外收支得分 利潤(rùn)總額得分 凈利潤(rùn)得分 銷(xiāo)售毛利潤(rùn)得分 主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率得分 銷(xiāo)售凈利潤(rùn)得分 總資產(chǎn)報(bào)酬率得分 凈資產(chǎn)收益率得分 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率得分 存貨周轉(zhuǎn)率得分 股東權(quán)益周轉(zhuǎn)率得分 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率得分 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率得分 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率得分 稅后利潤(rùn)增長(zhǎng)率得分 凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率得分 總資產(chǎn)增長(zhǎng)率得分 現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增額得分 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量得分 銷(xiāo)售商品收到的現(xiàn)金得分 銷(xiāo)售商品收到的現(xiàn)金占主營(yíng)收入比例得分 從雷達(dá)圖表現(xiàn)可以看出 企業(yè)各項(xiàng)主要指標(biāo)的完美 程度。 圖形豐滿(mǎn)、均勻，說(shuō)明 企業(yè)各方面發(fā)展均衡；圖 形參次不齊，則說(shuō)明企業(yè) 在某些方面有嚴(yán)重不足。 該圖形是某個(gè)企業(yè) 2022 年的實(shí)際表現(xiàn)，該企業(yè)則 屬于某些方面有嚴(yán)重不足 的企業(yè)，必須制定相應(yīng)的 改進(jìn)措施。 16 （五）企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)分析 ? 2022年企業(yè)排名在前 5位的指標(biāo)分析 ? 與同組群企業(yè)最高水平及平均水平對(duì)比 ? 強(qiáng)項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn) ? 強(qiáng)項(xiàng)指標(biāo)的穩(wěn)定性分析 ? 強(qiáng)項(xiàng)指標(biāo)面臨的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析 ? 保持領(lǐng)先地位的措施 ? 2022年企業(yè)排名在最后 5位的指標(biāo)分析 ? 與同組群最差水平及平均水平對(duì)比 ? 弱勢(shì)的一貫性或偶然性分析 ? 弱勢(shì)指標(biāo)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響 ? 提高弱勢(shì)指標(biāo)位次的可能性及措施 17 五、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力 ? 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理評(píng)價(jià)分四大類(lèi) 40個(gè)指標(biāo)： ? 管理與文化（ 8個(gè)指標(biāo)） ? 市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)（ 13個(gè)指標(biāo)） ? 技術(shù)與創(chuàng)新（ 11個(gè)指標(biāo)） ? 環(huán)境與發(fā)展（ 8個(gè)指標(biāo)） ? 這些指標(biāo)屬于“軟指標(biāo)”，其評(píng)價(jià)要通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查研究、交談了解來(lái)進(jìn)行。 18 六、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方案與戰(zhàn)略 ? 根據(jù)前面的分析結(jié)果，與企業(yè)一起對(duì)存在的主要 問(wèn)題進(jìn)行深層次的剖析，制定改進(jìn)措施。 ? 提高競(jìng)爭(zhēng)力的途徑： ? 對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； ? 如何保持現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性和市場(chǎng)占有率； ? 研發(fā)新產(chǎn)品的前景分析； ? 如何拓展發(fā)展空間； ? 人力資源與資本運(yùn)作； ? 提高信息化程度； ? 聯(lián)合與兼并的方案研究；
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1