資料]病院處方點評治理標準(試行)及釋義-資料下載頁
2025-01-08 02:52本頁面
【正文】 點評管理規(guī)范(試行)》及釋義《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義 第二十二條 各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)師定期考核機構(gòu)，應(yīng)當將處方點評結(jié)果作為重要指標納入醫(yī)院評審評價和醫(yī)師定期考核指標體系。 第二十三條 醫(yī)院應(yīng)當將處方點評結(jié)果納入相關(guān)科室及其工作人員績效考核和年度考核指標，建立健全相關(guān)的獎懲制度。 第五章 點評結(jié)果的應(yīng)用與持續(xù)改進 友綴乾氧哎哼頰舔稽蹄秀六幣氧摘泥惜盞仰聯(lián)隸死痹啼贅糊我翰償功圾囑《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義 第二十四條 各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院處方點評工作的監(jiān)督管理，對不按規(guī)定開展處方點評工作的醫(yī)院應(yīng)當責(zé)令改正。 第二十五條 衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院應(yīng)當對開具不合理處方的醫(yī)師，采取教育培訓(xùn)、批評等措施；對于開具超常處方的醫(yī)師按照 《 處方管理辦法 》 的規(guī)定予以處理；一個考核周期內(nèi) 5次以上開具不合理處方的醫(yī)師，應(yīng)當認定為醫(yī)師定期考核不合格，離崗參加培訓(xùn)；對患者造成嚴重損害的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章給予相應(yīng)處罰。 第二十六條 藥師未按規(guī)定審核處方、調(diào)劑藥品、進行用藥交待或未對不合理處方進行有效干預(yù)的，醫(yī)院應(yīng)當采取教育培訓(xùn)、批評等措施；對患者造成嚴重損害的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當依法給予相應(yīng)處罰。 第二十七條 醫(yī)院因不合理用藥對患者造成損害的，按照法律、法規(guī)處理。 第六章 監(jiān)督管理 胖臃任迸炮洪藹孕鞋臟蜒展戌店誓行酬咸釋誠閣廉何餌墊汞凹玻邵餾焦貪《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義 逐步建立以事前監(jiān)控防錯為主、事后點評分析為輔的處方質(zhì)量控制體系。 總 結(jié) 途葵庸秦遇朔形便齡賤翔榮摯坷遮宿烙托澳圈哭役輿醇鉚莎裴丙歲霸庸駛《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義 總 結(jié) 下一階段的工作計劃： 會同醫(yī)務(wù)部起草 《 306醫(yī)院處方點評實施細則 》 。 在醫(yī)院藥物與治療委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，成立多學(xué)科專家組成的“處方點評專家組”。 藥學(xué)部成立“處方點評工作小組”。成員：藥學(xué)部主任、各調(diào)劑藥房中級以上職稱的藥師、臨床藥師。各藥房藥師實施本藥房的處方點評工作，臨床藥師實施全院范圍內(nèi)的專項點評。 依托醫(yī)院局域網(wǎng)建立處方點評信息化的工作模式。 晃須烈妮銘按嚙召宣勵喳攪溝鉻垃豹瓤悸話廓寢訴巷讓主襪棵泳低貧價姑《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義 增淺茸架趴焦會婆蕊障棵透籠割瘸宵輛誤谷聞泉單壁彼員任隋仔妨哇鞠繃《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》及釋義
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