醫(yī)院處方點(diǎn)評工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-資料下載頁
2024-11-09 17:11本頁面
【正文】 使用情況和通用名的開具情況(表2)。每月7日以前，評價(jià)結(jié)果由臨床藥學(xué)科上報(bào)藥事管理委員會、醫(yī)務(wù)處和醫(yī)院質(zhì)量辦公室，由質(zhì)量辦公室進(jìn)行處罰和獎勵。（責(zé)任編輯：曾藥物用量監(jiān)測及處方超常預(yù)警制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院藥品臨床應(yīng)用監(jiān)測，促進(jìn)臨床合理用藥，提高醫(yī)療質(zhì)量，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，預(yù)防過度使用，控制藥品費(fèi)用的異常增長，現(xiàn)制定我院藥品使用動態(tài)監(jiān)測與處方超常預(yù)警制度。一、超常處方標(biāo)準(zhǔn)；； ；。二、評價(jià)辦法每月對微機(jī)數(shù)據(jù)庫中藥品的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（使用金額或使用數(shù)量的前十名的藥品和科室），并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)藥事管理委員會。由藥事管理委員會，以衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和醫(yī)院《抗菌藥物分級管理制度》,醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)，并結(jié)合當(dāng)期處方、住院病歷對上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行評價(jià)分析。對發(fā)現(xiàn)不合理使用藥品的醫(yī)師可結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)、工作量進(jìn)行綜合評價(jià)。統(tǒng)計(jì)和評價(jià)分析原則上每季度組織一次，特殊情況可隨時對個別病例用藥情況進(jìn)行評價(jià)，對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題須及時反饋至有關(guān)科室主任并與績效考核掛鉤。對使用金額與使用數(shù)量超常增長的前十名的藥品及其它不合理用藥情況，由臨床合理用藥小組進(jìn)行調(diào)查和評價(jià)，并將不合理應(yīng)用的評價(jià)結(jié)果在院周會或其它適當(dāng)途徑通報(bào)，同時要求相關(guān)醫(yī)師和科室提交書面整改報(bào)告。不合理用藥的評價(jià)結(jié)果與醫(yī)師和科室的績效考核掛鉤，并對相關(guān)醫(yī)師進(jìn)行警示談話；對不合理用藥比例（抽查病歷中該醫(yī)師用藥不合理病歷數(shù)與抽查病歷數(shù)之比）排在前10名的，要進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部通報(bào)；對用藥明顯不合理或不合理比例較高的醫(yī)務(wù)人員，予以暫停1月處方權(quán)、限制處方權(quán)的處理，并在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方面予以緩評、低聘。有關(guān)醫(yī)師對評價(jià)結(jié)果有異義時，可申請復(fù)議。進(jìn)行復(fù)議時須抽取該醫(yī)師近三個月的全部病歷進(jìn)行檢查。臨床合理用藥小組對前十名的藥品中連續(xù)三個月出現(xiàn)超常增長的藥品供應(yīng)商予以警示。對有違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，并經(jīng)核實(shí)后立即停用該藥品，庫存藥品一律退貨。對違規(guī)行為由院紀(jì)檢監(jiān)察部門或上級有關(guān)部門立案查處。制定《 醫(yī)院臨床科室藥品使用考核管理辦法》，規(guī)定門診每張?zhí)幏阶罡呓痤~不超過200元；規(guī)定各科室住院藥品收入比例，對超藥品收入比例的科室由核算辦按規(guī)定扣除當(dāng)月相應(yīng)的獎金。院紀(jì)檢監(jiān)察部門在日常工作中，發(fā)現(xiàn)有藥品使用違規(guī)行為的，對涉及相關(guān)藥品的臨床科室和醫(yī)務(wù)人員予以警示，并與績效考核掛鉤；對以上問題嚴(yán)重者由院紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處。
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