【正文】 （一）特點(diǎn) 根據(jù)記賬憑證逐日逐筆登記總賬。 （二）優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍 ▲ 將日記賬和總分類賬結(jié)合在一起 。 ▲ 日記總賬上能夠清晰的反映會(huì)計(jì)科目之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系 。 ◆ 大大增加了登記總賬的工作量 。 ◆ 賬頁(yè)過(guò)大 ， 不便于登記和業(yè)務(wù)分工 。 ◇ 規(guī)模小 、 業(yè)務(wù)少 、 使用會(huì)計(jì)科目不多的會(huì)計(jì)主體 。 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 適用范圍 第十五章 會(huì)計(jì)工作組織 第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織的基本內(nèi)容 一、會(huì)計(jì)工作組織的含義 ● 根據(jù)會(huì)計(jì) 管理活動(dòng) 特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員 和制定會(huì)計(jì)制度等向工作所做的統(tǒng)籌安排 。 二、組織會(huì)計(jì)工作的意義 三、組織會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的要求 ◆ 統(tǒng)一性要求 ◆ 適應(yīng)性要求 ◆ 效益性要求 ◆ 內(nèi)部控制要求 第二節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員 一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) （一）基本含義 ● 會(huì)計(jì)主體中直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén)。 （二）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的基本要求 ◆ 必須符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，與國(guó)家的會(huì)計(jì)管理體制相適應(yīng)，實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。 :國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作。 :財(cái)政部門(mén)、企業(yè)主管部門(mén)設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)局（處）等，主管本地區(qū)（系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)工作。 （二）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的具體要求 一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)科（或財(cái)會(huì)科），按業(yè)務(wù)核算工作內(nèi)容分設(shè)核算組，并建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制。 應(yīng)由代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)完成其會(huì)計(jì)工作。 二、 會(huì)計(jì)人員 （一）基本含義 ● 通常是指會(huì)計(jì)主體中從事會(huì)計(jì)工作的人員。 ● 必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，還相應(yīng)會(huì)計(jì)職務(wù)一定的專業(yè)基數(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。 （二）會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé) ◆ 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ◆ 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督 ◆ 參與編制業(yè)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并考核其執(zhí)行情況 ◆ 制定本單位辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體辦法。 （三）會(huì)計(jì)人員的主要權(quán)限 ▲ 有權(quán)要求本單位有關(guān)部門(mén)、人員認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 ▲ 有權(quán)履行其管理職能，參與本單位編制計(jì)劃、制訂定額、對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，參加有關(guān)會(huì)議；就有關(guān)事項(xiàng)提出建議和意見(jiàn)。 ▲ 有權(quán)對(duì)本單位各部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。檢查本單位各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和保管等情況。 （四）總會(huì)計(jì)師制度 。 根據(jù) 《 會(huì)計(jì)法 》 和 《 總會(huì)計(jì)師條例 》 等的規(guī)定，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。 其任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 （ 1）組織預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等的編制等。 （ 2）負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備等。 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作。 （ 4）協(xié)助單位行政領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等。 （五）會(huì)計(jì)委派制 會(huì)計(jì)委派制主要是指由政府部門(mén)直接向獨(dú)立核算的會(huì)計(jì)單位委派會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)總監(jiān) ,為被委派單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)并代表所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督的制度。 (1)有利于保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 (2)有利于會(huì)計(jì)人員依法行使職能。 (3)有利于提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。 (4)有利于提高會(huì)計(jì)監(jiān)督水平。 (5)有利于與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌。 (1)向社會(huì)公開(kāi)招考。 (2)單位推薦，有關(guān)部門(mén)審核、任免。 (3)會(huì)計(jì)管理部門(mén)推薦。 (4)系統(tǒng)內(nèi)部選拔。 （六）會(huì)計(jì)人員的任免 。 。 。 第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義 ● 在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ● 良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有利于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定和有序的發(fā)展。反之則會(huì)破壞正常的經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容 （一）愛(ài)崗敬業(yè) （二）誠(chéng)實(shí)守信 （三）廉潔自律 （四）客觀公正 （五）堅(jiān)持原則 （六）提高技能 （七）參與管理 （八）強(qiáng)化服務(wù) 第四節(jié) 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制 一、基本含義 ● 在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，根據(jù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的配備情況進(jìn)行的合理分工； ● 明確每項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的專門(mén)人員和職責(zé)。 二、具體內(nèi)容 會(huì)計(jì)工作崗位主要是由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、檔案管理和稽核等組成，各崗位都必須履行相應(yīng)的職責(zé)，具體內(nèi)容見(jiàn)教材相關(guān)部分。 第五節(jié) 會(huì)計(jì)工作的組織形式 一、基本含義 ◆ 在會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)部門(mén)應(yīng)承擔(dān)哪些會(huì)計(jì)工作，與企業(yè)其他職能部門(mén)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)之間如何分工的形式。 二、企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織形式的種類 ◆ 會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算。包括會(huì)計(jì)憑證的加工整理，各種分類賬簿的登記，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析等。 ◆ 會(huì)計(jì)部門(mén)只對(duì)對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一些重要方面進(jìn)行核算。包括部分明細(xì)賬和總分賬的登記，以及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析等。 三、設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織形式 應(yīng)注意的問(wèn)題 ▲ 考慮本單位規(guī)模大小、業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)等因素。 ▲ 在保證核算質(zhì)量前提下，力求簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算手續(xù) ,節(jié)約人力和物力。 ▲ 全面考慮會(huì)計(jì)人員的數(shù)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ▲ 相關(guān)部門(mén)之間相互配合，會(huì)計(jì)資料的確定應(yīng)口徑一致。 第六節(jié) 會(huì)計(jì)制度的選擇與執(zhí)行 一、基本含義 ● 會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)則、方法和程序的行為準(zhǔn)則。 二、基本內(nèi)容 ▲ 廣義會(huì)計(jì)制度：國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，包括準(zhǔn)則、制度和辦法等。 ▲ 狹義會(huì)計(jì)制度：即會(huì)計(jì)核算制度。包括全國(guó)統(tǒng)一的 《 企業(yè)會(huì)計(jì)制度 》 和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。 三、選擇和執(zhí)行會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循的原則 ▲ 必須遵循統(tǒng)一性原則的要求 。 ▲ 必須遵循可理解性和可操作性原則的要求 。 ▲ 必須遵循效益性原則的要求 。 ▲ 必須遵循并用性原則的要求 。即以會(huì)計(jì)法規(guī)為主體，法律、行政和經(jīng)濟(jì)手段并用。 第七節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理與會(huì)計(jì)交接制度 一、會(huì)計(jì)檔案管理 （一）會(huì)計(jì)檔案的概念 ● 是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算資料； ● 是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。 （二）會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容 ：包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證和其他會(huì)計(jì)憑證 。 ：包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿和其他會(huì)計(jì)賬簿。 ：包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告（會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說(shuō)明），其他財(cái)務(wù)報(bào)告。 ：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單等資料，以及會(huì)計(jì)檔案移交（保管、銷(xiāo)毀）清冊(cè)等。 （三）會(huì)計(jì)檔案管理的基本內(nèi)容 會(huì)計(jì)檔案的管理包括會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀等?？蓞⒁?jiàn) 《 會(huì)計(jì)檔案管理辦法 》 的有關(guān)規(guī)定。 二、會(huì)計(jì)工作交接 （一）會(huì)計(jì)工作交接的要求 ,必須辦理交接手續(xù)。 。 。 。 （二）會(huì)計(jì)工作交接的程序 （移交會(huì)計(jì)人員）： 應(yīng)將受理的業(yè)務(wù)全部入賬；在賬戶中登記的最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章；編制移交清冊(cè)等。 （接交會(huì)計(jì)人員）： 應(yīng)逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。包括現(xiàn)金、有價(jià)證券的點(diǎn)收；會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等的點(diǎn)收，并進(jìn)行必要的核對(duì)；公章和其他實(shí)物的點(diǎn)收等。 （監(jiān)交人員）： 會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。 結(jié)束