加強(qiáng)人員管理，積極向?qū)I(yè)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)邁進(jìn)-資料下載頁(yè)
2025-01-05 21:19本頁(yè)面
【正文】 一項(xiàng)自己給自己的獎(jiǎng)勵(lì) 一支可以創(chuàng)造輝煌 、 成就事業(yè)的英雄團(tuán)隊(duì) ！ ? 2021/11/11 20 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理應(yīng)關(guān)注一些關(guān)鍵指標(biāo)，并學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法分析問題 一、薪資分析的方法 關(guān)注各級(jí)人員的收入水平。人均 FYC、人均收入及中位數(shù)收入，工資結(jié)構(gòu)。 二、人員發(fā)展?fàn)顩r分析方法 關(guān)注內(nèi)外部增員、脫落、凈增長(zhǎng)情況，留存率、轉(zhuǎn)正率，人員結(jié)構(gòu)：人員自然狀況（姓名、年齡、學(xué)歷等）、人員職級(jí)狀況 三、隊(duì)伍穩(wěn)定性分析方法 關(guān)注主管和骨干的數(shù)量和質(zhì)量，組織價(jià)構(gòu)的合理性和穩(wěn)定性。業(yè)務(wù)員需求。 等等 …… 2021/11/11 21 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 業(yè)務(wù)主任 10人 業(yè)務(wù)主任 10人 業(yè)務(wù)主任 10人 業(yè)務(wù)主任 10人 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)部組織架構(gòu)圖 業(yè)務(wù)主任 10人 業(yè)務(wù)主任 10人 直轄小組 15 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 2021/11/11 22 營(yíng)業(yè)部架構(gòu)分析 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 A 主任 B 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 穩(wěn)健發(fā)展的營(yíng)業(yè)部 2021/11/11 23 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 C 主任 D 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 主任 當(dāng)主任 D晉升為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，則部經(jīng)理 C就面臨著降級(jí)的危險(xiǎn) 相對(duì)危險(xiǎn)的營(yíng)業(yè)部 2021/11/11 24 結(jié)束語(yǔ) ? 只要我們統(tǒng)一思想，保持積極的心態(tài)， ? 堅(jiān)定不移地朝著專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)邁進(jìn)， ? 新華北分的明天一定會(huì)更加光明燦爛！ 2021/11/11 25 團(tuán)結(jié)一致，共創(chuàng)輝煌 ?謝謝大家！
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