太古可口可樂培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁
2025-01-04 02:22本頁面
【正文】 成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵 ? 員工在不同成長(zhǎng)階段的需要 ? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 Swire Beverages 35 員工成長(zhǎng)階段 新員工 New Staff 受訓(xùn)員工 Trainee 熟練員工 Skilled Worker 高效 員工 High Performer 對(duì)工作熱誠(chéng) 學(xué)習(xí)掌握 技朮 能干 高效 需要緊密 督導(dǎo) 希望有多些參與 態(tài)度易変 盡責(zé) Swire Beverages 36 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 指揮型 Director 輔導(dǎo)型 Coach 支持型 Supporter 授權(quán)型 Delegator 緊密督導(dǎo) Supervise closely 輔導(dǎo) Coach 輔導(dǎo) Coach 授權(quán) Delegate 培訓(xùn) Trains 支持 More supportive 鼓勵(lì) Encourages 放手 Hands off 單向溝通 Oneway Communication 雙向溝通 Twoway Communication 雙向溝通 Twoway Communication 聆聽 Listening Swire Beverages 37 配合員工需要的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 員工成長(zhǎng)階段 Staff Stage 新員工 New Staff 培訓(xùn)生 Trainee 熟練員工 Skilled Worker 高效員工 High Performer 領(lǐng)導(dǎo) 風(fēng) 格 Leadership Style 指揮型 Director 輔導(dǎo)型 Coach 支持型 Supporter 授權(quán)型 Delegator Swire Beverages 38 輔導(dǎo) ? 是持續(xù)的 ? 會(huì)帶出行為上的改変 優(yōu)質(zhì) 的輔導(dǎo) ? 往往能 推動(dòng) 被輔導(dǎo)員工的表現(xiàn) ? 甚至 超越 輔導(dǎo)員本身的學(xué)識(shí)極限 Swire Beverages 39 總結(jié) 輔導(dǎo)員猶如一面鏡子 鏡子不教你怎樣穿衣服， 但鏡子會(huì)告訴你，你穿得怎樣。 然后你可以作出選擇。 若 能夠配合員工發(fā)展階段來進(jìn)行輔導(dǎo) , 你的管理工作自能發(fā)揮得更好。 Swire Beverages 40 THANK YOU
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