企業(yè)運營法律風險防范-資料下載頁
2025-10-03 12:04本頁面
【導讀】從廣義的角度講，在一個法治的國度里，突都不可避免的受到法律的調整和制約。合同的交易安全與履約風險。知識產權保護及假冒偽劣侵權銷售風險。單方收回出租房屋的風險。債權債務糾紛及追償風險。人力資源管理和勞動爭議風險。法律風險客觀存在，無法回避。公證相對于私證而言，是代表國家公信力。的一種證明方式。公證法律服務的需求不斷增加。及個人出國所需的相關公證事項。涉及企業(yè)的需求量大且領域廣泛，包括公。領域、工傷賠償?shù)?。違約情況發(fā)生后，保全證據(jù)公證是一種有效的止。交付是風險轉移的前提條件。延遲交付不僅會構成違約，還會使風險無。通過保全證據(jù)公證，最終訴訟主。廣州某知名化妝品公司對其生產的一系列面膜產。，嚴重侵犯了公司的商標權，損害了公司利益。為提取商家售假的證據(jù)，公司邀請公證員與其。在侵犯其外觀設計專利。擔相應的法律責任；申請人應當有能力控制保全證據(jù)現(xiàn)場的。可以進行封存，交由申請人妥善保管。
【正文】 郵寄送達 《 租金催收通知書 》 ，并對送達過程進行保全證據(jù)公證。 電子郵件催款 —— 電子郵件保全證據(jù)公證 ? 電子郵件的方式舉證相對比較困難，可以采取電子郵件保全的方式，將電子郵件在公證員的面前打開并打印出來，將電子郵件內容制作在公證書中，作為文字證據(jù)出現(xiàn)。既直觀，方便訴訟使用，又可以有效防止網(wǎng)絡郵件的不穩(wěn)定和滅失。 郵件真實性的判斷 存儲在大型公共網(wǎng)站郵件服務器的郵件，通常不會更改。 存儲在大型公共網(wǎng)站郵件服務器以外的郵件服務器的，郵件信息通過后臺可以更改。如果受理，公證人員會告知并酌情在證詞中注明：“公證機構僅證明電子郵件被提取時的客觀狀況，不證明電子郵件被提取之前的客觀狀況”。 存儲在 Outlook等客戶端程序中的郵件，郵件信息通過后臺可以更改，做法同上。 當事人申請保全已經下載存儲于計算機硬盤中的電子郵件，視為保全硬盤中的數(shù)據(jù)。 五、人力資源管理和勞動爭議風險 人力資源 管理風險 人員招聘 競爭上崗 定崗定員 學歷、經歷 資格證書公證 勞動爭議 風險 解除勞動合同 傷亡善后處理 郵寄送達公證 補償協(xié)議公證 農民工工資問題 提存公證 保全證據(jù)公證 案例一：郵寄送達 《 解除勞動合同通知書 》 ? 金融危機期間，開發(fā)區(qū)某外資企業(yè)減負裁員， 30余名員工拒絕領取 《 解除勞動合同通知書 》 ，裁員工作無法進行。最終，企業(yè)在公證員的監(jiān)督下，向拒領 《 解除勞動合同通知書 》 的員工通過 EMS，郵寄送達《 解除勞動合同通知書 》 并辦理保全證據(jù)公證，證明其送達義務的履行。 案例三：農民工工資提存公證 ? 2020年春節(jié)前夕，開發(fā)區(qū)西區(qū)某綠化工程項目存在嚴重的農民工欠薪問題，該項目承包方與包工頭就農民工工資結算數(shù)額產生嚴重分歧，承包方認為包工頭虛報農民工人數(shù)、工時及工量，故拒不支付工資款，雙方爭執(zhí)不下。 拿不到工資的農民工無法返家過年，情緒激動，紛紛集體上訪，尋求政府幫助，社會矛盾一觸即發(fā)。為了妥善解決這一問題，在政府的主持下，承包方與政府相關部門共同來到泰達公證處申請辦理提存公證。 案例四：農民工工資保全證據(jù)公證 ? 天津空港保稅區(qū)建交局申辦農民工領取工資保全書證公證 ? 東疆保稅港區(qū)建交局申辦農民工工資發(fā)放現(xiàn)場保全證據(jù)公證
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