技術(shù)創(chuàng)新獎勵培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁
2024-12-29 12:20本頁面
【正文】 獎金由公司總經(jīng)理獎勵基金列支。特等獎獎金 20萬元，一等獎獎金 10萬元，二等獎獎金 5萬元，三等獎獎金 3萬元。獎勵證書由公司科技開發(fā)處統(tǒng)一制作發(fā)放。 ?獲獎項目獎金頒發(fā)到獲獎單位，由項目長負責(zé)獎金分配。主要完成人所得獎金占獎金總額的 70%以上，項目長的獎金最高不超過項目組成員平均獎金的 3倍。 ?以不正當手段獲取的技術(shù)創(chuàng)新獎，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報請鉆探公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后撤銷，追回獎金、證書，并通報批評。 獎勵金額 獎勵 獎勵條件與等級標準 獎勵異議與處理 評獎組織與程序 ?技術(shù)創(chuàng)新獎評審實行異議制度。凡對關(guān)鍵技術(shù)、獎勵單位和個人有異議的單位或個人，應(yīng)在公示期內(nèi)提出書面異議。 ?提出異議的單位或個人，要向科技開發(fā)處提交書面材料，并提供必要的證明材料。個人提出異議的要簽署真實姓名，單位提出異議的要加蓋單位公章。 ?異議由科技開發(fā)處和相關(guān)單位協(xié)商解決，并報請鉆探公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，進行合理調(diào)整。 知識產(chǎn)權(quán)獎勵 ?發(fā)明專利： 10000元 /件 ?實用新型、外觀設(shè)計專利： 5000元 /件
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