計(jì)算信息系統(tǒng)集成——項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論-資料下載頁(yè)
2024-12-23 14:26本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)向省級(jí)資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室提交申請(qǐng)人的下列材料： 1）申報(bào)表 2）下列證件復(fù)印件： 培訓(xùn)合格證書(shū)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件 省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)對(duì)提交的材料進(jìn)行審查和核實(shí) 省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)審批 審核通過(guò)？ 通過(guò) 報(bào)信息產(chǎn)業(yè)部備案、發(fā)資質(zhì)證書(shū) 不通過(guò) 審批通過(guò)？ 通過(guò) 不通過(guò) 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 41 3系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù) 3） 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的申請(qǐng)程序 接受培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書(shū) 申請(qǐng)單位應(yīng)向省級(jí)資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室提交申請(qǐng)人的下列材料： 1）、申報(bào)表 2）、下列證件復(fù)印件： 培訓(xùn)合格證書(shū)、身份證、 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件 信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室 對(duì)提交的材料進(jìn)行審查和核實(shí) 信息產(chǎn)業(yè)部審批 審核通過(guò)？ 通過(guò) 發(fā)資質(zhì)證書(shū) 不通過(guò) 審批通過(guò)？ 通過(guò) 不通過(guò) 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 42 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù) 4） 1）培訓(xùn)合格證書(shū)有效期兩年 如果兩年內(nèi)沒(méi)有提出申請(qǐng)、或申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)審查審批，則培訓(xùn)合格證書(shū)失效。 如要申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，則需重新培訓(xùn)。 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 43 2）每?jī)赡赀M(jìn)行一次年審 結(jié)論分為 合格、不合格、不在崗 三種。 對(duì)單位上報(bào)的年審資料進(jìn)行審查和抽查。 抽查，主要是檢查上報(bào)材料的真實(shí)性、甲方的意見(jiàn)等等。 合格：有一定的項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)，項(xiàng)目驗(yàn)收合格，無(wú)投訴。 不合格：用戶投訴、違反職業(yè)道德規(guī)范、項(xiàng)目實(shí)施失敗。 不在崗：近兩年沒(méi)有從事項(xiàng)目管理工作。 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 44 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù) 5） 3）誰(shuí)負(fù)責(zé)年審 省級(jí)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作。信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作 。 4）對(duì)年審不合格者的處理 一次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 或 “ 不在崗 ” 者，降低其資質(zhì)等級(jí)一級(jí)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 者，取消其資質(zhì)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不在崗 ” 者，需重新申請(qǐng)資質(zhì)，具體申請(qǐng)方法按本辦法的第四章辦理。逾期不參加年審者，視為自動(dòng)放棄資質(zhì)，資質(zhì)證書(shū)不再有效。 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 45 5）對(duì)非正常手段取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)者的處理 對(duì)于弄虛作假或者以不正當(dāng)手段取得系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)的個(gè)人和相關(guān)單位，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其資質(zhì)證書(shū)，并在四年內(nèi)不再受理其申請(qǐng)。對(duì)于偽造、涂改、出賣(mài)或轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證的個(gè)人和相關(guān)單位，由資質(zhì)管理部門(mén)視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)、扣留資質(zhì)證書(shū) (或培訓(xùn)合格證書(shū) )、或取消資質(zhì)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究法律責(zé)任。 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 46 項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)轉(zhuǎn)移程序（征求意見(jiàn)稿） 一、適用范圍 當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理從一家系統(tǒng)集成企業(yè) A轉(zhuǎn)移到另一家系統(tǒng)集成企業(yè)B時(shí)，應(yīng)向所在地的省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)提交如下材料： 培訓(xùn)合格證、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)、原企業(yè) A離職手續(xù)已辦完的函。 新企業(yè) B同意接受的函。 省級(jí)信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)分別向原企業(yè) A和新企業(yè) B確認(rèn)后，報(bào)送信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證辦公室備案。 信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證辦公室對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理管理數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行相應(yīng)維護(hù)。 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 47 當(dāng)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或資深項(xiàng)目經(jīng)理從一家系統(tǒng)集成企業(yè) A轉(zhuǎn)移到另一家系統(tǒng)集成企業(yè) B時(shí)，應(yīng)向信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室提交如下材料： 培訓(xùn)合格證、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)、原企業(yè) A離職手續(xù)已辦完的函。 新企業(yè) B同意接受的函。 信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室分別向原企業(yè) A和新企業(yè)B確認(rèn)后，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理管理數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行相應(yīng)維護(hù)。 項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)轉(zhuǎn)移程序（續(xù)） 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論 48 謝謝！
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