[管理學]經濟型酒店團隊管理論文答辯-資料下載頁
2024-12-23 12:15本頁面
【正文】 人，人人為我。好的團隊建設讓我們每位可敬的員工都是我們的銷售專員，每位可愛的員工都是我們的行政專員，每位可信賴的員工都是我們的品牌傳播者；當公司需要的時候只需要振臂一揮，同志們， let’s go 大家都會說 yes let’s go we do ? 幻燈 9：再給大家講一下我們門店有一次停電的案例： 6月份的時候有一天接到電業(yè)局通知，緊急臨時停電，檢修線路，來電時間不定。當時門店房間已將近住滿，那么多客人怎么辦，上下齊動員，在突然停電后的時間內我們門店的一位員工通過在電業(yè)局的親戚找來了發(fā)電車，店經理在和供電局及供電車協(xié)調，行政經理為供電車滿街的買柴油，保安樓上不停的巡視，前臺人員在總臺寬慰客人。等發(fā)起來電，我們發(fā)現(xiàn)，許多崗位該下班的都沒下班，大家都在店內為了客人默默的做著自己該做的工作，當問到他們?yōu)槭裁吹臅r候，大家都說，門店有事情，就是我們自己的事情，客人有困難我們怎么能下班?？?，多樸實的員工。 ? 幻燈 10：可見，良好的團隊建設通過上面幾個方面的建設，能夠給門店帶來不菲的效果與收益，團隊建設做為門店經營不可或缺的一部分，要不遺余力的去加強組織，讓我們的團隊力量攢成一個堅實而有創(chuàng)造性的拳頭，迎接未來的各種挑戰(zhàn)！從而讓錦江之星的理念與精神在全國各地遍地開花，閃閃生輝！ ? 幻燈 11： 全文結束，謝謝各位領導！ 全文結束，謝謝領導！
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