職業(yè)安全健康管理體系在線內審員培訓班-資料下載頁
2025-05-22 12:33本頁面
【導讀】很高興我們用一種全新的方式和。大家一起學習職業(yè)安全健康管理體系。知識，我們將盡力解決大家在學習中的問題，真誠地希望我們能夠成為朋友。祝大家學習成功！容，每講內容各有其特點，但又相互聯(lián)系，相互貫穿。同的時間去學習，這樣可以獲得事半功倍的效果。些提示，便于大家在今后的學習中更加有的放矢。辨識基本方法，危害六大分類，公司1萬美元貨款中，其他國家和地區(qū)占據(jù)了%。和“環(huán)境保護”這兩個敏感的問題。各國安全健康狀況差異使發(fā)達國家在成本價格和貿易。競爭中處于不利地位。本降低，所造成的“不公平”是不能接受的。應把人權、環(huán)境保護和勞動條件納入國際貿易范疇，要求國際貿易執(zhí)行統(tǒng)一的勞工標準。以對抗通過降低環(huán)。施改進的國家與地區(qū)進行制裁和譴責。爭，應盡量采用國際標準。據(jù)估計，現(xiàn)在每年有120萬以上的員工死于工傷。事故死亡率高于國外同等水平。職業(yè)病發(fā)病率較高。一些員工安全生產(chǎn)自我保護意識不強。一些國家對我國職業(yè)安全現(xiàn)狀不滿
【正文】 與國際接軌 隨著企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)有更高的要求： — 質量管理和經(jīng)營模式 — 安全管理水平表現(xiàn)和形象 — 現(xiàn)代化的安全管理模式 — 所有經(jīng)營活動的科學化、標準化、法律化 隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)不僅僅要求實現(xiàn)質量全過程管理，而且也應實現(xiàn)安全的現(xiàn)代化管理，這體現(xiàn)了一個企業(yè)的良好社會形象。因此，企業(yè)應該采用現(xiàn)代化的管理模式來強化安全管理，使其更加科學化、標準化、法律化。 第一講 背景 在線內審員培訓 46 總之，建立 OSHMS是 企業(yè)自身發(fā)展的需要，是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)安全管理的 “ 必然選擇 ” 。 第一講 背景 在線內審員培訓 47 四、管理體系發(fā)展趨勢 ISO9000、 ISO14000已經(jīng)在我國推行多年，并取得了較好效果，而職業(yè)安全健康管理體系也逐漸被企業(yè)所接受。 現(xiàn)在，建立質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系成為企業(yè)的優(yōu)先選擇。并且有許多企業(yè)為了降低成本，提高效率，正在探求一種新的整合模式：一體化管理體系，這將是企業(yè)管理的一個發(fā)展趨勢。 第一講 背景 在線內審員培訓 48 QMS、 EMS和 OSHMS OSHMS QMS EMS QMS— 質量管理體系 EMS— 環(huán)境管理體系 第一講 背景 在線內審員培訓 49 上面的圖片形象地告訴我們，一個企業(yè)對質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理的思路：依靠質量管理體系來達到對顧客的滿意；通過環(huán)境管理體系來實現(xiàn)企業(yè)對環(huán)境保護的社會責任；采用職業(yè)安全健康管理體系來完成企業(yè)對每名員工的保護和社會安全風險的降低。 這里我們再擴展一下思路。一個現(xiàn)代企業(yè)，其管理內容還不僅局限于此，而其中的每一部分都不能脫離整體的 管理框架。我們可以通過下圖來做進一步了解。 完整的綜合管理體系構成完整的綜合管理體系構成ISO17799 信息安全管理體系Health amp。 Safety OHSAS18001財務管理體系BS8600 客戶滿意管理體系Finance財務管理QualityManager質量管理Operat ions業(yè)務管理IT信息管理Personnel人力資源Environmental環(huán)境管理Staff Development人力資源管理體系ISO9000BEMTools and TechniquesMarketing /Customer Service市場 / 客戶滿意管理ISO14001 綜合管理體系 風 險 管 理 OHS 安全戰(zhàn)略和投資管理 BS6079 戰(zhàn)略和投資管理體系 大 監(jiān) 督 監(jiān) 控 管 理行業(yè)強制性管理體系及產(chǎn)品認證如QS9000 ， ISMC ，TL 9000 （ 通訊），HAC C P 食品， CE 電子產(chǎn)品認證第一講 背景 在線內審員培訓 51 由此可見，現(xiàn)代的企業(yè)管理是要依靠一套綜合性的管理體系來實現(xiàn)的，而綜合性的管理體系則是由不同內容的管理體系組成的。這些管理體系有機的結合在一起，才能發(fā)揮出它的最大效用。 第一講 背景 在線內審員培訓 52 與時俱進 更新觀念 系統(tǒng)化的管理使各項專業(yè)管理范圍邊緣趨向模糊，控制手段趨于統(tǒng)一，要求各專業(yè)管理協(xié)調一致， PDCA過程控制的方法成為通用的基本方法。 第一講 背景 在線內審員培訓 53 我們一直強調管理的重要性，縱覽世界發(fā)展，西方一些國際化的企業(yè)，從創(chuàng)立到發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模只不過短短幾十年的時間，究其成功的關鍵，管理在其中發(fā)揮了不可磨滅的作用。 在本次內容的最后，我們把中西方管理思路的差異簡單給大家做一下對比，希望大家能有所啟示。 第一講 背景 在線內審員培訓 54 中西方管理思路的差異 中 方 西 方 百年老店 ， 祖?zhèn)髅胤? （ 墨守成規(guī) ） 日新月異，求新求變 只此一家，別無分號 （我有你沒有） 一本萬利 ， 連鎖經(jīng)營 （ 我有你有大家都有 ） 向上授權，領導全能 向下授權，分層負責 只求富業(yè) 家族不繼承管理權 各自為政 競爭，合作 （擴大整個行業(yè)） 子承父業(yè) 第一講 背景 在線內審員培訓 55 本講思考題 1 OSHMS標準產(chǎn)生的過程？ *2 企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系的意義？ *3 請您描述所在企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。 4 職業(yè)安全健康管理體系與以往的安全管理模式有 哪些不同？ * 為作業(yè)題 第一講 背景 在線內審員培訓 56 今天的課程就簡單給大家介紹到此。請大家在下周二前將作業(yè)匯總后發(fā)給我們。 下一講將學習非常重要的內容 — OSHMS標準。 謝謝大家！
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