崗前安全培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁
2024-11-03 20:31本頁面
【正文】 人員依照刑法關(guān)于國有公司、企業(yè)工作人員失職罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。 《 安全生產(chǎn)法 》 第八十二條第（三）規(guī)定：未落實第二十一條、二十二條和三十六的規(guī)定，即生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立、健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和相應(yīng)的安全措施；未進行日常的安全檢查和對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及未告知從業(yè)人員崗位的危險性和安全注意事項，由此，對發(fā)生的各種安全事故，負有安全管理責任。 《 安全生產(chǎn)法 》 第八十五條第（一）規(guī)定：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理的。由此，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。 對發(fā)生的安全事故，視其性質(zhì)和后果，公司、政府安全主管部 門調(diào)查原因和責任界定核實后，依據(jù) 《 員工獎懲管理規(guī)定 》 和法律責任條款，追究事故的直接和管理責任。 安全事故的調(diào)查和處理原則 ● 查事故發(fā)生的原因。 ● 查制度的建立和落實。 ● 查日常管理是否到位。 ● 查實直接責任和管理責任。 ● 堅持 “ 四不放過 ” 的原則。 Click to edit title style
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