改版崗前培訓之安全教育-資料下載頁
2025-06-21 08:52本頁面
【正文】 故（經驗主義思想） 集團人力資源部 （ 3）逆反心理 對領導不滿意、不服氣、鬧別扭，或是認為“標準”與“措施”太繁瑣、太束縛人，從而產生抵觸情緒。 集團人力資源部 （ 4）莽撞心理 言語行動草率而不審慎，有關事項還沒有完全弄清楚就冒險蠻干。 （這是對企業(yè)和對個人極其不負責的做法） 集團人力資源部 集團人力資源部 （ 5）投機心理 愛耍小聰明，喜歡投機取巧，但往往弄巧成拙。 集團人力資源部 （ 6）自滿心理 驕傲自滿，固步自封，聽不進不同意見，低估工作中的困難和問題。 （ 7）浮躁心理 心態(tài)不平衡，輕率、急躁，不按科學程序辦事。 集團人力資源部 （ 9）疲憊心理 過度勞累或受某種刺激，體力、智力和情緒處于壓抑狀態(tài)，思想不集中，反映遲鈍。 （尤其對生產來說，這一點很關鍵） （ 8）懶散心理 懶惰、不自檢束，自由散漫。 （來到福佳的人，應該都是行業(yè)的優(yōu)秀者，這一點應該是我們具備的心理。） 集團人力資源部 （ 10）盲從心理 辦事沒有主見，人云亦云。 （工作導師要做好這一點，避免新員工的不十分清楚操作注意事項的情況下，盲目入手） 集團人力資源部 保證自己達到“三不傷害”： 我不傷害自己； 我不傷害別人； 我不被別人傷害。 集團人力資源部 安全理念故事 ? 釘子缺，蹄鐵卸； ? 蹄鐵卸，戰(zhàn)馬蹶； ? 戰(zhàn)馬蹶，騎士絕； ? 騎士絕，戰(zhàn)事折； ? 戰(zhàn)事折，國家滅。 集團人力資源部 共祝輝煌 共同建設 福佳安全文化 集團人力資源部 ? TEL:15942427014 ? 分機號： 1310 我們是一家人 互相幫助
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1