【總結(jié)】李運(yùn)蒼顧問簡(jiǎn)介?1984年畢業(yè)于山東師院英語系?從事過6年中學(xué)英語教學(xué)?從事過3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國(guó)人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)B續(xù)4年獲得市公司精英俱樂部成員資格?自2022在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問工作。曾在安徽、沈陽、福
2025-05-12 07:54
【總結(jié)】出品無壓力增員介紹說明:本賬號(hào)每天更新至少二十個(gè)以上的最新的保險(xiǎn)資料PPT。如需長(zhǎng)期下載,可聯(lián)系QQ:2437968970、568492152?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?課程設(shè)置綱要:?開訓(xùn)
2025-01-13 10:41
【總結(jié)】農(nóng)村增員有妙招脫落危機(jī)每天存在追蹤昔日業(yè)務(wù)明星明星三大歸宿?走組織發(fā)展?脫落(個(gè)別轉(zhuǎn)內(nèi)勤)?極少成為殺手組織發(fā)展勢(shì)在必行?增員就是倍增時(shí)間?增員就是倍增體力、精力?增員就是倍增智力?增員就是倍增生命力增員妙招到哪里增?農(nóng)村增員的對(duì)象1、鄉(xiāng)村教師;
2025-01-17 06:40
【總結(jié)】1增員渠道開發(fā)2“許多人認(rèn)為房產(chǎn)很難做,其實(shí)不然。問題關(guān)鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去?!薄罴握\(chéng)引言:3增員大數(shù)法則?與20個(gè)準(zhǔn)增員對(duì)象及其它增員來源做接觸?獲得30個(gè)準(zhǔn)增員名單?10次初次面談?5個(gè)
2025-01-10 18:08
【總結(jié)】北京壽險(xiǎn)增員概覽發(fā)展企劃部前言為了進(jìn)一步把握北京壽險(xiǎn)市場(chǎng)增員形勢(shì),了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增員情況,提升我公司增員水平,我們重點(diǎn)研究了2022年至2022年6月期間的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及同業(yè)公司(平安、新華、太保、泰康)增員策略,從中獲取有價(jià)值的信息,為業(yè)務(wù)一線提供參考,助力公司人力發(fā)展。本報(bào)告中所有信息和數(shù)據(jù)非特別注明,均來
2025-05-07 22:08
【總結(jié)】有效的增員管理——1提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(胸懷有多大事業(yè)有多大有效的增員管理——2提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(有效的增員管理——3提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(有效的增員管理——4提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(?通過案例研討讓學(xué)員了解增員流程各步驟的定義?通過講授與填寫練習(xí)讓學(xué)員如何填寫增員目標(biāo)與檔案
2025-01-09 09:58
【總結(jié)】如何打動(dòng)增員對(duì)象來自于新人崗前培訓(xùn)班的分析透過對(duì)新人班學(xué)員的分析,我們可以了解去增什么樣的人,更加了解我們的增員對(duì)象,正所謂“知己、知彼”。新人班學(xué)員現(xiàn)身說法:“我是如何被打動(dòng)的?”營(yíng)業(yè)部早會(huì)素材個(gè)體經(jīng)營(yíng)者分析1、接觸人群比較廣;2、不滿于現(xiàn)狀,不服輸,勇于自我挑戰(zhàn)3、所授教育:“高中”文化較多此類員工曾從事:1、美
2025-04-28 23:42
【總結(jié)】增員意愿啟動(dòng)新華的重大事記?1、2022年匯金公司控股新華保險(xiǎn);?2、新華保險(xiǎn)躋身中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)三甲;?3、2022年初新華推出尊享人生投資理財(cái)產(chǎn)品;?4、2022年新華保險(xiǎn)賠款準(zhǔn)備金率超過保監(jiān)會(huì)規(guī)定的100%?5、新華公司在全球金融危機(jī)的巨大壓力下,2022年分紅率穩(wěn)中有升。組織發(fā)展大擴(kuò)軍?我們?yōu)槭裁?/span>
2025-04-28 23:01
【總結(jié)】保險(xiǎn)資料下載:不變應(yīng)萬變的增員術(shù)語保險(xiǎn)資料下載:增才選擇標(biāo)準(zhǔn)哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟(jì)條件較差、生活無著落(不能維持3-6個(gè)月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負(fù)面,不愿看到別人的優(yōu)點(diǎn);?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系;?家屬?gòu)?qiáng)烈反對(duì),自己無自主權(quán);?對(duì)學(xué)習(xí)新事物和自我成長(zhǎng)沒有
2025-05-12 06:01
【總結(jié)】熱烈歡迎參加增員戰(zhàn)斗營(yíng)的主任們!我的簡(jiǎn)介1998年進(jìn)入壽險(xiǎn)行業(yè)2022年轉(zhuǎn)內(nèi)勤2022年加盟華泰人壽歷任:業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、教導(dǎo)員、組訓(xùn)、講師、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、服務(wù)部經(jīng)理現(xiàn)任:華泰人壽睢寧服務(wù)部負(fù)責(zé)人讓我們共同約定手機(jī)關(guān)閉,或置靜音?問候?微
2025-04-28 23:26
【總結(jié)】銷售企劃部人力發(fā)展室快速增員金句話術(shù)——增員金句來助力,入司上崗節(jié)奏快1234異議處理話術(shù)——異議處理真給力,人力發(fā)展金鑰匙促成話術(shù)——增員邀約方法好,順利促成助發(fā)展增員說明話術(shù)——增員面談好幫手,順
2025-04-28 22:23
【總結(jié)】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE1經(jīng)營(yíng)學(xué)院泰康人壽總公司培訓(xùn)部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632BUSINE
2024-11-03 16:21
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員來源--3增員為什么這么難改變現(xiàn)今增員困境之思考管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--4公司對(duì)于業(yè)績(jī)或增員頻繁的激勵(lì),已讓業(yè)
2025-08-06 16:08
【總結(jié)】1--1SuccessfulCycleforInsuranceReinforcement增員循環(huán)操作介紹?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2--2?窮人孩子和富人孩子的命運(yùn)窮人孩子窮乙和富人的孩子富甲出生了。窮乙長(zhǎng)大后做了富甲的保姆,窮乙和一個(gè)保姆結(jié)婚后又生了兩個(gè)孩子;富
【總結(jié)】有效的增員管理——1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632胸懷有多大事業(yè)有多大天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有效的增員管理——2天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有效的增員管理——3天馬行空官
2025-01-04 12:38