【超市管理】組織物件價(jià)值分析個(gè)案——書籍零售商-資料下載頁(yè)
2024-10-19 08:04本頁(yè)面
【正文】 ? 音響設(shè)備 ? 整體裝璜 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 49 關(guān)聯(lián)屬性 (6) ? 其他實(shí)體財(cái)產(chǎn) ? 書籍存貨 ? 各類書籍 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 50 關(guān)聯(lián)屬性 (7) ? 智慧資本結(jié)構(gòu) ? 商譽(yù) 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 51 關(guān)聯(lián)屬性 (8) ? 與環(huán)境間的關(guān)係 ? 與價(jià)值鏈各參與者之間的關(guān)係 ? 出版社 ? 物流業(yè)者 ? 同連鎖體系零售商 ? 不同連鎖體系零售商 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 52 行為屬性 ? 銷售 ? 進(jìn)貨 ? 會(huì)計(jì) ? 盤點(diǎn) ? 退貨 ? 顧客服務(wù) ? 人力資源管理 ? 行銷管理 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 53 墊腳石書籍零售商價(jià)值衡量 (1) ? 價(jià)值構(gòu)成元素 ? 主體的慾求、主體的意圖、客體的能力、主體慾求的滿足 ? 價(jià)值衡量的處理方式 ? 要衡量每一個(gè)主體 (書籍消費(fèi)者 )慾求的滿足程度 ? 用效益指標(biāo)與效率指標(biāo)來衡量慾求的滿足程度 ? 可以滿足主體慾求的資源分為主要資源與次要資源 ? 每一個(gè)資源皆可從依主要與次要慾求分類來確認(rèn)各種慾求 ? 或可直接依物質(zhì)慾求、精神慾求、與資源慾求來衡量慾求被滿足的程度 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 54 墊腳石書籍零售商價(jià)值衡量 (2) ? 書籍零售商與消費(fèi)者之間的關(guān)係 ? 書籍零售商與消費(fèi)者彼此互為主體與客體 ? 雙方身上皆擁有某些資源 (客體 )可以用來滿足對(duì)方的某些慾求 ? 所謂交易是指雙方互相交換彼此所擁有的某些資源 ? 任何兩個(gè)物體的互動(dòng)都可視為一種交易 ? 能滿足書籍消費(fèi)者的書籍零售商主要資源是書籍財(cái)產(chǎn)資源 ? 書籍財(cái)產(chǎn)資源的能力可以分為滿足主要慾求與次要慾求的能力 ? 除了書籍財(cái)產(chǎn)資源以外，書籍零售商還有很多的其他次要資源可以用來滿足書籍消費(fèi)者的某些慾求 ? 每一個(gè)資源的能力皆可以分為滿足主要慾求與次要慾求的能力 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 55 墊腳石書籍零售商價(jià)值衡量指標(biāo) (1) ? 客體效益 ? 讓主體慾求滿足深度，亦能顯示客體的適合度 ? 高興程度 ? 幸福程度 ? 完美程度 ? 讓主體慾求滿足廣度 ? 慾求滿足個(gè)體廣度 ? 慾求滿足家族廣度 ? 讓主體慾求滿足的品質(zhì) ? 一致性 ? 持久性 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 56 墊腳石書籍零售商價(jià)值衡量指標(biāo) (2) ? 客體效率 ? 該客體滿足主體慾求的方式 ? 客體取得容易度 ? 成本 ? 人力、物力、財(cái)務(wù)、時(shí)間 ? 客體稀少性 ? 客體整體需求度 ? 慾求滿足程序 ? 程序的複雜度或容易度 ? 滿足的階段性 ? 漸近式滿足，每一階段皆能提供部份滿足 ? 最後階段完成才一次全部滿足 ? 程序的品質(zhì) ? 一致性 ? 持久性 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 57 書籍零售商的慾求 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 58 書籍零售商的慾求 (1) ? 物質(zhì)慾求 ? 感官慾求 ? 所有員工的感官慾求 ? 生存慾求 ? 實(shí)體設(shè)備不被破壞的慾求 ? 永續(xù)經(jīng)營(yíng)能持續(xù)生存的慾求 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 59 書籍零售商的慾求 (2) ? 精神慾求 ? 情感慾求 ? 所有員工的感官慾求 ? 知識(shí)慾求 ? 完美慾求 ? 能與相關(guān)參與者與自己達(dá)到盡善盡美的慾求 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 60 書籍零售商的慾求 (3) ? 資源慾求 ? 有形資源慾求 ? 人力 ? 財(cái)務(wù) ? 設(shè)備 ? 無形資源慾求 ? 智慧資本結(jié)構(gòu) ? 包括商譽(yù) 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 61 組織價(jià)值分類表 ? 由組織的能力與顧客的慾求所對(duì)應(yīng)的價(jià)值 ? 由顧客的能力與組織的慾求所對(duì)應(yīng)的價(jià)值 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 62 結(jié)論 ? 物件導(dǎo)向技術(shù)是一個(gè)很好的價(jià)值分析技術(shù) ? 分析一個(gè)客體的屬性與主體慾求是須要花費(fèi)非常多的心力才能達(dá)成 ? 每一個(gè)主體的慾求都可能因?yàn)槠浣?jīng)驗(yàn)、個(gè)性與所處的環(huán)境及情境而有所不同與隨時(shí)變動(dòng) ? 組織客體的慾求與能力分析的複雜度更甚於單獨(dú)的人類客體 ? 組織的組成元件包括眾多的員工、設(shè)備、程序、知識(shí)等 ? 價(jià)值管理是一個(gè)直接貼近每一個(gè)人日常生活的一個(gè)學(xué)域，也是一個(gè)另人驚奇與非常有趣的學(xué)域 廖本洋 組織物件價(jià)值分析個(gè)案 書籍零售商 63 Q amp。 A
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