【能力素質(zhì)】明天我們端什么飯碗——職業(yè)生涯系列專題講座二-資料下載頁
2024-10-19 07:33本頁面
【正文】 興趣 ? 特長 ? 智能 ? 情商 ? 氣質(zhì) ? 價值觀 知彼 ? 組織環(huán)境 ? 組織發(fā)展戰(zhàn)略 ? 人力資源需求 ? 晉升發(fā)展機(jī)會 ? 政治環(huán)境 ? 社會環(huán)境 ? 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 抉擇 ? 職業(yè)抉擇 ? 路線抉擇 ? 目標(biāo)抉擇 ? 行動抉擇 自我評估 外部環(huán)境分析 目標(biāo)確立 實(shí)施策略 反饋評估 包括姓名、年限、年齡跨度、起止時期。 例如：卜欣欣五年職業(yè)生涯規(guī)劃 2021年 1月 ~2021年 1月 32~36歲 ? 指從業(yè)方向和當(dāng)前可以預(yù)見的最長遠(yuǎn)目標(biāo) . ? 包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境的分析、還包括職業(yè)環(huán)境分析 . ? 包括行業(yè)分析、對企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。 ? 個人分析包括了解自己的目前的狀況和發(fā)展?jié)撃堋? ? 記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。 ? 分析指定、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要影響因素，通過目標(biāo)分解和目標(biāo)組合的方法做出果斷的目標(biāo)選擇。 ? 即自身顯示狀況與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距。 ? 關(guān)于具體的內(nèi)容，將在以下各章中逐一詳細(xì)介紹。 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 ? 我們做職業(yè)生涯規(guī)劃時既要有挑戰(zhàn)性，又要注意避免好高遠(yuǎn)，還要注意適時調(diào)整 …… 這么復(fù)雜？其實(shí)你只要在做規(guī)劃時留意下面的七個原則，就不會走偏了。 1. 長期性原則 2. 挑戰(zhàn)性原則 3. 清晰性原則 4. 可行性原則 5. 適時性原則 6. 適應(yīng)性原則 7. 持續(xù)性原則 如何選擇目標(biāo) ? 接下來，我們就有要確定自己的目標(biāo)。有效的生涯實(shí)際需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作驅(qū)動力的話，人們是很容易對現(xiàn)狀態(tài)妥協(xié)的。 優(yōu)勢 （ Strength) 1. 2. 3. 機(jī)會 （ Opportunity) 1. 2. 3. 劣勢 （ Weakness) 1. 2. 3. 威脅 （ Threat) 1. 2. 3. 職業(yè)價值觀 ? 每種職業(yè)都有各自的特性。不同人對職業(yè)可能有不同的評價和取向，這就是所謂的職業(yè)價值觀，也叫擇業(yè)觀。價值觀對認(rèn)識一生有著重要的影響。作為人們對待職業(yè)的一種信念和態(tài)度，職業(yè)價值觀往往決定了人們的職業(yè)期望，影響著人們對職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇。
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