【培訓(xùn)課件】公共管理的績效(1)-資料下載頁
2025-10-10 06:59本頁面
【正文】 目標(biāo)的具體化 目標(biāo)完成檢查和業(yè)績考評(píng) 2021/11/11 19 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 三、目標(biāo)管理的實(shí)施 實(shí)施目標(biāo)管理的前提 ?組織成員自我管理能力較強(qiáng) ? 組織具有統(tǒng)一的價(jià)值理念 ? 組織高層領(lǐng)導(dǎo)重視 2021/11/11 20 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 三、目標(biāo)管理的實(shí)施 有效地設(shè)定管理目標(biāo) ?定性目標(biāo)向定量方面轉(zhuǎn)化 ? 長期目標(biāo)的短期化 ? 目標(biāo)實(shí)施的資源整合 目標(biāo)管理的具體實(shí)施 2021/11/11 21 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 四、目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)和在公共部門應(yīng)用的局限 目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn) ?目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)： 激勵(lì)明顯、管理有效、任務(wù)明確、控制有力、自行管理 . ? 目標(biāo)管理的局限： 容易注重短期目標(biāo)、設(shè)置目標(biāo)存在困難、難以權(quán)變 . 2021/11/11 22 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 ?目標(biāo)管理在封閉體系的組織中較易實(shí)施，但在變動(dòng)而且難以預(yù)測的環(huán)境中則不易使用 . ?目標(biāo)管理存在信任問題 . ?公共部門的目標(biāo)比較模糊，不易量化，結(jié)果也不容易衡量 . ?目標(biāo)管理實(shí)施的周期比較短，容易忽視組織長期目標(biāo)發(fā)展的規(guī)劃。 四、目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)和在公共部門應(yīng)用的局限 目標(biāo)管理在公共部門應(yīng)用的限制 2021/11/11 23 績效管理 公共部門績效管理的評(píng)估指標(biāo) 公共管理績效的改進(jìn) 目標(biāo)管理 目標(biāo)管理過程 目標(biāo)管理的實(shí)施
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