西安交通大學(xué)績(jī)效考核培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2024-10-19 05:16本頁(yè)面
【正文】 人員任免的績(jī)效考核 ?令人滿意 —— 維持現(xiàn)有績(jī)效 ?不令人滿意，可以改進(jìn) —— 制訂績(jī)效改善計(jì)劃與開(kāi)發(fā)計(jì)劃 ?不令人滿意，無(wú)法改進(jìn) —— 解雇或降職 ： ； :； ： ?圖尺度評(píng)價(jià)法 ?強(qiáng)迫分配法 ?交替排序法 ?對(duì)偶比較法 ?關(guān)鍵事件法 ?工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定法 七、考核方法 ： ； :； ：
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