【總結】第九章群體心理內容提要一、群體行為概述二、群眾行為三、集體行為四、民族心理人生物實體社會實體生理因素社會因素神經體液社會化人的心理人的心理活動是社會化了的神經生理活動各種各樣的群體個體一、群體行為概述1、群體的涵義群體與集體
2024-10-16 02:47
【總結】管理與商業(yè)心理學林財丁著第一章管理與商業(yè)心理學的沿革PPTbyjohnkuan2學習目標?簡述商管學院裡，「管理與商業(yè)心理學」有關的課程內容。?詴定義「心理學」。?心理動力論的主要理論。?行為學派的主要理論。?人本現象學派的主要理論。?認知學派的主要理論。?心理學於組織行
2025-08-07 19:43
【總結】第九章協(xié)調職能協(xié)調職能概述?協(xié)調的原因組織活動的開展體現在組織成員的行動上?組織成員的行動，既有利于實現組織目標的一面，也因個人觀念、利益、習慣等個性差異，不利于組織目標實現的一面，乃至沖突。?對于組織整體化工作的配合，也存在著是否一致的問題。?組織作為社會大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，也存在著與外部環(huán)境的關系問題
2025-01-11 13:53
【總結】中央電大統(tǒng)設課程《管理學基礎》第九章練習講解講授人：沈波教授1．組織各資源要素中占據首要地位的是（）。A、財力資源B、文化資源C、物力資源D、人力資源一．單項選擇D2．根據每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的（
2025-01-11 13:17
2025-01-18 19:21
【總結】第九章酒店設備管理?1。供配電系統(tǒng)?降壓?雙回路供電?自備發(fā)電機組?用電設備包括：?機電設備、電熱設備、電子設備、照明設備?2。給水、排水系統(tǒng)?給水：?水量（兩路供水、設蓄水池）?水質?水壓?排水：?廢水收集?排水管道?通氣管?污水處理構筑
2024-10-19 01:55
【總結】第九章價格法一、價格的一般知識（一）價格的含義和特點?1、含義：價格是價值的貨幣表現形式。?2、價格的特點是：?（1）價格的具體性?（2）價格的貨幣化?（3）價格的波動性?（4）價格的可控制性（二）價格的功能?1、積極功能。?（1）價值表現功能?
2025-01-14 22:02
【總結】偏見：不喜歡他人主要內容：?偏見的本質和作用?偏見的社會根源?偏見的動機根源?偏見的認知根源?偏見的后果?《2022年美國的人權紀錄》顯示，在美國的司法、醫(yī)療、就業(yè)和職業(yè)等領域，存在著相當嚴重的種族歧視現象，黑人和其他少數民族處于美國社會的底層?！?022年美國非裔狀況》調查報告顯示，目前非
2025-08-15 23:13
【總結】第九章績效考評結果應用與績效改進◎【引導案例】◎第一節(jié)績效考評結果的應用◎第二節(jié)績效改進計劃※【引導案例】如何應用績效結果？天宏公司總部會議室，趙總經理正認真聽取關于上年度公司績效考評執(zhí)行情況的匯報，其中有兩項決策讓他左右為難。一個是經過年度考評成績排序，成績排在后面
2025-09-05 10:10
【總結】第一篇：公共管理學-第九章 第九章公共組織的文化與倫理 第一節(jié)公共組織文化概述 一、文化、組織文化、公共組織文化 （一）文化 定義：所謂文化，“乃是包括知識、信仰、藝術、道德、法律、習俗以及...
2024-10-28 23:17
【總結】管理學概論第九章質量管理知識（技能）框架圖質量管理相關概念主要內容全面質量管理生產過程的質量控制質量管理體系標準（1）掌握質量的概念，理解質量管理、質量管理的意義和質量管理理念的發(fā)展階段。（2）理解全面質量管理的含義及特點，理解全面質量管理的內容,掌握全面質量管理
2025-01-11 13:18
【總結】第九章傳播與社會心理主要內容1、傳播活動的心理基礎2、輿論、謠言、流言與社會心理3、時尚、流行與社會心理4、網絡與社會心理第一節(jié)傳播活動的心理基礎一、傳播過程與社會心理二、信息接收過程中的心理作用三、信息理解中的心理作用四、傳播效果中的心理作用一、傳播過程與社會心理（一）傳播的社會心理意義
2025-05-12 12:38
【總結】《管理心理學》第九章課堂筆記第九章 團體行為與管理第一節(jié)團體的概述一、團體的概念團體是通過人們彼此之間相互交往、相互聯系、相互影響，而形成的為達到共同的目標，滿足共同的需要，以一定的社會活動方式和一定的社會規(guī)范聯系在一起的一種組織的集體形態(tài)。二、團體的特征團體的主要特征是：①團體內部各成員之間相互依賴、相互聯系，在心理上相互意識到對方；②團體各成員之間，
2025-07-18 13:32
【總結】第九章溝通游戲規(guī)則?各小組選舉出一位“董事長”，由“董事長”挑選并任命一位經理，其他人為員工。?不許越級指揮和匯報，即“董事長”不能越過經理直接指揮員工，員工也不允許越過經理直接向董事長匯報和詢問。?只允許使用文字方式溝通，不允許講話。?不管遇到什么問題，只有“董事長”有權舉手示意，并低聲向我詢問
2024-10-18 18:42
【總結】1第9章人力資源管理（HumanResourceManagement）12資源2資源自然資源資本資源人力資源信息資源3人力資源管理的概念人力資源概念指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和?；蛘弑硎鰹?一個國家
2025-01-18 09:10
鄂ICP備17016276號-1