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薪酬管理--第九章薪酬管理展望-資料下載頁

2025-10-09 20:00本頁面
  

【正文】 定中扮演重要角色;中國企業(yè)經(jīng)理人的收入將越來越規(guī)范化;企業(yè)的核心員工持有股票期權(quán)和期股越來越為人關(guān)注;多元化、符合中國特點(diǎn)的福利項(xiàng)目將不斷推出。未來企業(yè)薪酬發(fā)展趨勢將向薪酬高比重的與績效掛鉤、寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)日益流行、雇員激勵(lì)長期化、可選擇的彈性福利制度方向發(fā)展。 7 自 測 題 1. 簡述現(xiàn)代薪酬管理思想。 2. 試論述薪酬管理未來發(fā)展趨勢及其特點(diǎn)。
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