管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析(2)-資料下載頁
2025-10-07 20:39本頁面
【正文】 LSE IF 欠款時間 ≤ 100天 THEN IF 需求量 ≤ 庫存量 THEN 先付款再發(fā)貨 ELSE 不發(fā)貨 ELSE 要求先付款 6. 系統(tǒng)化分析 本節(jié)內(nèi)容： 一、系統(tǒng)化分析的目標和內(nèi)容 二、數(shù)據(jù)屬性分析 三、確定新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式 一、系統(tǒng)化分析的目標和內(nèi)容 系統(tǒng)化分析的目標 在對原有系統(tǒng)調(diào)查的基礎上，分析 并 找出原系統(tǒng)業(yè)務流程和數(shù)據(jù)流程的不足、提出優(yōu)化和改進的方法，給出新系統(tǒng)要采用的信息處理方案。 系統(tǒng)化分析的內(nèi)容包括： 分析系統(tǒng)的目標 : 分析業(yè)務流程 分析數(shù)據(jù)流程 功能分析和劃分子系統(tǒng) 數(shù)據(jù)屬性分析 數(shù)據(jù)存儲分析 數(shù)據(jù)查詢要求分析 數(shù)據(jù)的輸入輸出分析 繪制新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖 確定新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式 二、數(shù)據(jù)屬性分析 1 ? 數(shù)據(jù)屬性的概念 一個事物的特征可能表現(xiàn)在各個方面，需要用 多個屬性的名和其相應的值來描述。 例如 對某職工 屬性名／屬性值為： 姓名／何清 性別／男 年齡／ 54 基本工資／ 1000等。 ? 數(shù)據(jù) 屬性分析包括： 2. 數(shù)據(jù)的動態(tài)特性分析 二、數(shù)據(jù)屬性分析 2 1. 數(shù)據(jù)的靜態(tài)特性分析 指分析： ? 數(shù)據(jù)的類型（字符型、數(shù)據(jù)型、日期型等） ? 數(shù)據(jù)的長度（位數(shù)、小數(shù)位數(shù)） ? 取值范圍（最大值、最小值） ? 發(fā)生 的業(yè)務量（如每天發(fā)生幾筆）。 2. 數(shù)據(jù)的動態(tài)特性分析 數(shù)據(jù)的動態(tài)特性分析將數(shù)據(jù)的屬性分為： ? 固定值屬性 ? 固定個體變動屬性 ? 隨機變動屬性 二、數(shù)據(jù)屬性分析 3 按動態(tài)特性將數(shù)據(jù)的屬性分為以下三類： ? 固定值屬性：固定值屬性的數(shù)據(jù)，其值基本上固定不變，叫做固定值屬性數(shù)據(jù)。 例如，工資系統(tǒng)中的職工姓名和應得工資等。 ? 固定個體變動屬性：這類數(shù)據(jù)項，對總體來說具有相對固定的個體集，但其值是變動的屬性。 例如，工資系統(tǒng)中，電費扣款一項，被扣款人員變動不大，但每人所扣電費則每月都在變化。 ? 隨機變動屬性：這種數(shù)據(jù)項，其個體是隨機出現(xiàn)的，值也是變動的。 例如工資系統(tǒng)中的病事假扣款。 三、確定新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式有： 1. 成批處理方式 ? 按一定時間間隔（小時、日、月）把數(shù)據(jù)積累成批后一次輸入計算機進行處理。例如：訂貨系統(tǒng)將一天內(nèi)收到的訂貨單在計算機處理之前集中起來，并作一定的匯總工作，然后加以處理。 適用場合： –固定周期的數(shù)據(jù)處理 –需要大量的來自不同方面的數(shù)據(jù)的綜合處理 –需要在一段時間內(nèi)累積數(shù)據(jù)后才能進行的數(shù)據(jù)處理 –沒有通訊設備而無法采用聯(lián)機實時處理的情況。 2. 聯(lián)機實時處理方式 ? 特點是面向處理，數(shù)據(jù)直接從數(shù)據(jù)源輸入中央處理機進行處理，由計算機即刻做出回答，將處理結果直接傳給用戶。 ? 適用場合： –需要反應迅速的數(shù)據(jù)處理 –負荷易產(chǎn)生波動的數(shù)據(jù)處理 –數(shù)據(jù)收集費用較高的數(shù)據(jù)處理 7. 研究和確定管理模型 ? 在系統(tǒng)分析中，可以根據(jù)業(yè)務和數(shù)據(jù)流程的分析結果，針對每個管理過程信息處理特點，找出相應的管理模型，使管理信息系統(tǒng)更充分運用現(xiàn)代管理科學的成果。 管理模型的種類有： ? 綜合計劃模型 ? 生產(chǎn)計劃管理模型 ? 庫存管理模型 ? 財務成本管理模型 ? 統(tǒng)計分析與預測模型等 8. 提出新系統(tǒng)的邏輯方案 ? 邏輯方案是系統(tǒng)分析階段的最終成果，是新系統(tǒng)開發(fā)中要采用的管理模型和信息處理方法，是今后進行系統(tǒng)設計和實施的依據(jù)。 ? 邏輯方案的內(nèi)容 ? 新系統(tǒng)的業(yè)務流程 ? 新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程 ? 新系統(tǒng)的邏輯結構 ? 新系統(tǒng)中數(shù)據(jù)資源的分布 ? 新系統(tǒng)中的管理模型 小結 詳細調(diào) 查的內(nèi)容 確定 管理模型 管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析 系統(tǒng) 化分析 應把建立新系統(tǒng)看成是對組織的一種有目的改變過程。通過詳細調(diào)查掌握現(xiàn)行系統(tǒng)現(xiàn)狀，為分析和提出新系統(tǒng)的邏輯設計做好準備。 在調(diào)查原系統(tǒng)的基礎上，分析原系統(tǒng)業(yè)務流程和數(shù)據(jù)流程的不足，提出優(yōu)化改進方法，給出新系統(tǒng)要采用的信息處理方案。 針對管理過程信息處理特點找出相應的管理模型，使MIS充分運用現(xiàn)代管理科學成果。 管理業(yè)務調(diào)查（組織結構、管理功能和管理業(yè)務流程調(diào)查）數(shù)據(jù)流程調(diào)查（用數(shù)據(jù)流程圖配以數(shù)據(jù)字典和描述處理邏輯的工具進行描述）。 可行性分析的內(nèi)容包括管理上的、技術上的和經(jīng)濟上的可行性。要明確指出是立即開發(fā)，還是改進原系統(tǒng)或者目前不可開發(fā)。 可行 性分析 詳細調(diào) 查的任務
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