[人力資源管理]增員不難-資料下載頁
2025-10-07 17:21本頁面
【正文】 增員 穩(wěn)定的增員 怎么樣增員 ? 態(tài) 度 ?對行業(yè)有極大的認(rèn)知 ?認(rèn)可壽險(xiǎn)這個(gè)行業(yè) ?有正確的工作態(tài)度和良好的心態(tài) 技 巧 ?不同特質(zhì)的增員對象溝通時(shí)要靈活 有 針對性 習(xí) 慣 每日６訪有１訪是增員訪 切記： 三天打魚兩天曬網(wǎng) 習(xí)慣決定命運(yùn) 處 理 拒 絕 ?問題一、我的嘴不會(huì)說 ?問題二、保險(xiǎn)買不出去 ?問題三、作保險(xiǎn)的人已經(jīng)太多了 ?問題四、保險(xiǎn)象傳銷 ?問題 。 問題總是很多，但真正的問題只有“一個(gè)” ?解決問題的 方法 卻有很多 增員三 .三法 精神意愿法 技能提升 壽險(xiǎn)的意義與功用 基本法 有效訓(xùn)練 對準(zhǔn)增員 對客戶 推薦人 準(zhǔn)增員 平安是一個(gè)飛速奔馳的列車 ， 相關(guān)的知識(shí)技巧在日新月異 ， 當(dāng)你遇到無法逾越的障礙時(shí) ， 千萬不要固守己見 ， 墨守陳規(guī) .不妨換一種方式 。 這就像面對一扇打不開的門 ， 換一把鑰匙 ， 希望之門或許就會(huì)為你敞開 。 我們每個(gè)人身上都有兩個(gè)十八寸，上面一個(gè)十八寸是從頭到心臟，這就要求我們做事要有一個(gè)正確的知識(shí)和正確的態(tài)度，用心用腦去做；下面一個(gè)十八寸是指從膝到腳，這就要求我們凡事除了知識(shí)和心態(tài)還不夠，更要緊的是行動(dòng) ! ?認(rèn)為自己的努力及能力，應(yīng)該獲得更高收入的人！ ?認(rèn)為自己的提升是否因名額限制、年資不夠或缺乏人事背景，而有所阻礙的人！ ?懷才不遇、工作缺乏變化的感慨的人！ ?覺得目前從事的行業(yè)缺乏良好遠(yuǎn)景的人！ ?擔(dān)心單位效益不好而被解雇的人！ ?很想自己創(chuàng)業(yè)，但是缺乏資金的人！ ?很想幫助別人，卻常覺得心有余而力不足的人！ 每天至少要跟一位這樣的人做增員面談： 您做了 ,成功一次 ,收益有多大？?。。? 您做了，失敗了，您失去了什么嗎？ 那就行動(dòng)吧 !!!
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