組織結構的演化理論-資料下載頁
2025-10-07 03:48本頁面
【正文】 的改 造； 韋爾 奇對 GE 的改 造 這是企業(yè)組織不斷創(chuàng)新的階段。在中國加入WTO后，增強中國企業(yè)的國際競爭力，中國的企業(yè)組織必須盡快步入這一階段 明德 礪志 博學 篤行 經濟與法學學院 組織范式的定義（ 1） ? ―科學范式 ” 是指特別定的 科學共同體 從事某一科學活動所必須遵循的公認的 “ 模型 ” ， 它包括共有的世界觀 、 基本理論 、 范例 、 方法 、 手段 、 標準等等與科學研究有關的所有東西 。 ? 企業(yè) 組織范式 應該是環(huán)境的最佳配合；是解決組織問題 、 實現組織目標 —滿足客戶需求 —的一組典型方案 ；是以客戶需求為投入 ， 出產客戶滿意的 系統(tǒng) ；是為客戶和社會提供滿意價值的 流程 。 明德 礪志 博學 篤行 經濟與法學學院 組織范式的定義（ 2） ? 范式反映了企業(yè)結構 、 流程 、 戰(zhàn)略與外部環(huán)境之間的內在 聯系 和高度的 一致性 。 ? 其 本質 是一組處于均衡狀態(tài)的復雜關系 ， 或組織內部與外部環(huán)境之間客觀存在的一種必然的聯系 ，是組織要素之間達到某種一致性的均衡狀態(tài) ， 或是一組均衡一致的組織要素關系 。 ? 理解范式除了注重范式的 現實性 以外更應該注重范式的轉變 。 明德 礪志 博學 篤行 經濟與法學學院 組織范式的演化理論 有兩種組織范式演化觀： ? 組織范式的突變 ? 組織范式的漸變 明德 礪志 博學 篤行 經濟與法學學院 ? , 這二種基本的組織類型的特征差異是什么 ? “ 權變 ” 因素有哪些？ ? ? ? 。 思考題 明德 礪志 博學 篤行 注：文本框可根據需求改變顏色、移動位置；文字可編輯 POWERPOINT模板 適用于簡約清新及相關類別演示 明德 礪志 博學 篤行 1 2 3 401 02 03 04 添加標題 添加文本 點擊添加文本 點擊添加文本 點擊添加文本 點擊添加文本 明德 礪志 博學 篤行 明德 礪志 博學 篤行 會議基調 年會視頻： ht tp:/. ni anhui 明德 礪志 博學 篤行 會議主題 攜手超越，馭領未來 你在我心里面 用心創(chuàng)造新未來 明德 礪志 博學 篤行 會議主體環(huán)節(jié) — 年度總結：由公司各職能部門、高層做 09年總結報告，傳遞 10年度公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及嘉許 09年度優(yōu)秀員工 — 感謝晚宴：讓員工在享受晚宴的同時，感受公司對他們一年來付出的感謝；讓嘉賓感受耀光紡織的關注和企業(yè)文化 — 員工才藝秀：加強員工互動，展現員工風采
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