遠東科技大學講綱-資料下載頁
2024-10-11 08:43本頁面
【導讀】沒有戰(zhàn)爭，但經濟風暴頻仍的世界。兩岸關係躍進帶來的巨變。臺灣產業(yè)結構與人才結構的落差。學校狀元vs.社會狀元。多元化出頭→堅強名校背景型?職業(yè)與技能淘汰加速→好學&自學力世。機會o挑戰(zhàn)→未來屬於高度企圖心的人。1997年亞洲金融風暴，3年後2020年全。發(fā)SARS，4年後2020年美國次貸風暴，全球性經濟危機的頻率，逐漸有密集化。的趨勢，每一次的企業(yè)倒閉與裁員潮，青年失業(yè)成為全球常態(tài)，即使經濟承平。找到自己的適才適所。大學程度失業(yè)率，2020年正式超過高中職生?！覆粫挂矝]關係：應徵筆試給翻譯機，仍然。學校晚起，職場有嚴格的時間紀律。學校遲交作業(yè)頂多扣分，職場拖進度的。學校要求自信與抱負，每學期考兩次，學校可翹課職場不可眼高手低，學徒期。學校把自己功課管好即可，職場要接受。學校跟老師同學有如兄弟家人，在辦公。自我要求低，自我驅動力薄弱。會讀書不會做人，從事研發(fā)無妨，從事「對人
【正文】 醫(yī)檢醫(yī)技． 外語． 經濟． 工工 /工管 未來臺灣最需要的人才 ?科技研發(fā)人才：汽車電子 /電動車零組件 /LED/電子紙材料 /醫(yī)療電子器材 ?有品牌經驗的國際行銷人才 ?能開拓中國內需市場的人才 ?中國通路與物流人才 ?有中國背景的法律與 HR人才 ?臺商回臺上市 /臺商企金人才 ?有商業(yè)頭腦的美學設計人才 未來臺灣最需要的人才 ?跨領域的法律（ ex醫(yī)療法律 )與財金企管 （有理工 /生命科學 /設計 /藝術背景，再跨修財金企管學位 )人才 ?知識密集服務人才（ ex ： 專利智財權 /資料採礦等 ) ?企業(yè)併購相關財會與法律人才 ?有企劃力的觀光人才 ?連鎖醫(yī)療體系經營人才 ?都市更新人才 ?運用網路資訊科技，創(chuàng)造服務業(yè)新商業(yè)模式的人才 科技業(yè)與理工人才的危機 ? 科技業(yè) ：理工人才出現長期過剩的隱憂，問題絕不只是放無薪假這麼簡單 → 林百里談起 →理工人才怎樣轉行 ? 2020年起，臺灣電腦與網通業(yè)陸續(xù)外移，DRAM與面板業(yè)代之興起，吸納理工人才 。但隨著 DRAM業(yè)合併與縮減產能 ，以及面板業(yè)外移，誰來接棒 ？ LED、太陽光電、醫(yī)療電子等新興科技業(yè) ，無法吸納這麼多釋出的人才 金融業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ? 壽險業(yè)的整併與外商壽險退出臺灣 ? 消金與財富管理的重創(chuàng) ? 衍生性金融商品市場冷卻，影響財務金融科系出路 ? 中資來臺 ? MOU與臺灣金融業(yè)前進中國 ? 人力派遣在金融業(yè)的盛行 值得留意的服務業(yè)機會 ? 現階段服務業(yè)釋出的工作，多為低技術含量 、低度國際化、低度科技化、低薪資的「四低」職務 ，國高中程度即可勝任，但未來有機會從臺灣內需轉向中國內需 ? 連鎖賣場：量販 ↑ ?3C↑ ?藥粧 ↑ ?百貨 → ? 餐飲：連鎖餐飲業(yè) ↑ ?兩岸餐飲業(yè) ↑ ? 房屋仲介 ↑ ?商用不動產 ↑ ? 居家修繕 amp。老屋拉皮 ↑ ?豪宅秘書 amp。物業(yè)管理 ↑ 值得留意的服務業(yè)機會 ? 運輸：空運 → ?捷運 amp。軌道運輸 ↑ ? ? 抗老 ： 健檢 ↑ ?有機與健康食品 ↑ ? 補習業(yè)：幼教 ↓ ? 幼兒特殊才藝 ↓ ?成人進修 ↑ ? 觀光旅遊業(yè) ↑ ? 媒體 ↓ ?出版 → ? 文化創(chuàng)意：影視 ↑ ?編劇 ↑ ?數位遊戲 ↑ ?動畫 ↑ 值得留意的服務業(yè)機會 ? 醫(yī)療 → ?藝術治療 ↑ ?心理 ↑ ?命理 ↑ ? 老人照護與居家陪伴 → ? 勞政（失業(yè)問題） ↑ ?諮商輔導 ↑ ? 死亡服務業(yè) ↑ ? 臺日合作進軍中國內需市場
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