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正文內(nèi)容

餐廳運(yùn)營管理手冊方案-資料下載頁

2024-10-06 10:03本頁面

【導(dǎo)讀】用發(fā)膠,但不可過于油膩或潮濕;尖;不涂指甲油;需保持不露在制服外,在衣袋中不放與工作無關(guān)的物品;不佩帶色彩艷麗的飾物,發(fā)夾須為黑色或深色;需保持不露在制服外;裙裝所配長襪襪口不得露出裙裝;士還允許佩戴一枚戒指;稱呼賓客要得當(dāng),如稱“先生”“太太”“小姐”等。問客人的年齡、履歷、工資收入、衣物價格等。必要時報告上級。“三要”、“七不”和“兩個注意”。

  

【正文】 位職責(zé): ( 1) 巡視餐廳的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議; ( 2) 檢查餐廳的衛(wèi)生、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品,確保工作效率; ( 3) 參加例會,提出合理化建議,聽取工作指示; ( 4) 每周作好餐廳經(jīng)理(主管、領(lǐng)班)的排班表,監(jiān)督餐廳基層管理人員制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,解決有關(guān)問題; ( 5) 發(fā) 展良好的客人關(guān)系,滿足客人的特殊服務(wù),處理客人投訴; ( 6) 與有關(guān)部門密切聯(lián)系和合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); ( 7) 完成執(zhí)行經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 二 、餐廳主管崗位職責(zé): ( 1) 編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎賓員的考勤記錄; ( 2) 每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; ( 3) 了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作; ( 4) 隨時注意餐廳就人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮,遇有 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn), 并要親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn); ( 5) 加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關(guān)銷售員加強(qiáng)合作,了解客人檔案情況,妥善處理客人的投訴,并及時向餐廳經(jīng)理反映; ( 6) 定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保潔制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報; ( 7) 注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù); ( 8) 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平; ( 9) 如有 VIP 客人要親臨現(xiàn)場服務(wù); ( 10) 積極完成經(jīng)理交派的其它任務(wù)。 三、樓面領(lǐng)位員 ( 1) 著裝整潔美觀,遵守上下班時間對客人 彬彬有禮,當(dāng)客進(jìn)入餐廳時應(yīng)熱情歡迎“您好!歡迎光臨”服從上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動指揮。 ( 2) 做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作,備好干凈的菜譜,做好各項衛(wèi)生工作。 ( 3) 負(fù)責(zé)接受賓客的訂餐,包括電話預(yù)訂和當(dāng)面預(yù)訂及現(xiàn)場點(diǎn)菜,認(rèn)真做好記錄,并做好相關(guān)通知和落實(shí)工作。 ( 4) 隨時了解飯店各區(qū)域的客人就餐情況,以便正確合理安排客人席位。 ( 5) 了解酒樓設(shè)施設(shè)備并向客人介紹,靈活、技巧解答客人各種問題。 ( 6) 熟記??托彰⒘?xí)慣、愛好、同時介紹給其他同事,使客人有賓至如歸之感。 ( 7) 了解本酒樓的招牌菜以及特別推薦的菜肴并主動向客人介紹。 ( 8) 禮貌、親切、自然的把客人迎到 合適的餐臺,并向客人呈上菜單,進(jìn)行簡單的服務(wù)后和服務(wù)員做好相關(guān)交接工作。 ( 9) 負(fù)責(zé)接聽電話,并做好相關(guān)傳達(dá)工作。 ( 10) 與賓客,領(lǐng)導(dǎo),同事保持良好的關(guān)系。 ( 11) 按受賓客的建議和投訴并及時做好記錄向上級匯報。 ( 12) 當(dāng)餐廳滿座時,合理安排好賓客候位工作。 ( 13) 當(dāng)客人用餐完畢離開餐廳時,負(fù)責(zé)禮貌歡送賓客,向賓客道謝道別并歡迎下次光臨。 ( 14) 按受賓客的建議和投訴并及時做好記錄向上級匯報。 ( 15) 當(dāng)餐廳滿座時,合理安排好賓客候位工作。 ( 16) 當(dāng)客人用餐完畢離開餐廳時,負(fù)責(zé)禮貌歡送賓客,向賓客道謝道別并歡迎下次光臨。 四 、樓面服務(wù)員 ( 1) 準(zhǔn)時到崗,按規(guī)定著裝, 接受部長的工作分配,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識。 ( 2) 負(fù)責(zé)擦凈餐具和服務(wù)用具,并做好區(qū)域衛(wèi)生和日常衛(wèi)生維護(hù)工作,對部長負(fù)責(zé),不可越級上報,但可越級投訴,把投訴的原因和理由寫清楚,直接投入總經(jīng)理審查意見箱。 ( 3) 按標(biāo)準(zhǔn)擺臺,規(guī)范擺放餐桌和椅子,并按要求認(rèn)真做好各項餐前準(zhǔn)備工作。 ( 4) 有自己固定的服務(wù)餐臺,熟悉菜式和酒水,按規(guī)定填好菜單。 ( 5) 按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供盡善盡美的服務(wù)。 ( 6) 主動征詢客人對菜肴或服務(wù)的意見,靈活解答客人的疑問,接受客人的投訴并及時向部長匯報。 ( 7) 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理 制度和服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)格按照服務(wù)程序進(jìn)行日常工作。 ( 8) 做好營業(yè)中的翻臺工作及營業(yè)結(jié)束時的收尾工作。 ( 9) 做好餐具、布草及其他物品的補(bǔ)充替換工作。注重微笑和有聲服務(wù)。 ( 10) 不斷學(xué)習(xí),積極參加餐廳組織的各項培訓(xùn),提高個人的服務(wù)技能。 ( 11) 協(xié)助傳菜員把臟的餐具分類擺放,送往洗碗部。 ( 12) 掌握熟客的口味以及喜歡的菜肴。 ( 13) 了解特色菜肴的制作過程及烹制時間方便向客人介紹。 ( 14) 做好翻臺工作,主動片詢客人對菜肴和服務(wù)的意見,接受客人投訴并及時上報 ( 15) 做好餐廳結(jié)束營業(yè)工作 ( 16) 做好餐廳結(jié)束營業(yè)工作 第十五章 員工入職離職程序 一、應(yīng)聘程序 A、應(yīng)聘人員前 來應(yīng)聘時須帶物件 身份證原件及復(fù)印件一份,相關(guān)學(xué)歷證明和個人獲得資格證書原件及復(fù)印件一份,個人手寫簡歷一份,近期登記照一張。 B、應(yīng)聘具體程序 1. 應(yīng)聘人員填寫公司《求職申請表》 2. 再次篩選,確定入職人員,并入檔 3. 通知入職人員前來辦理入職手續(xù) 二、員工入職手續(xù) A、通知入職者須帶物件 暫住證,未婚者攜帶未婚證,健康證,員工服裝、用品領(lǐng)用保證金三百元。 B、入職具體程序 1. 入職員工由部門班長及以上管理人員陪同到財務(wù)室繳納服裝領(lǐng)用保證金 2. 開具收取后的收據(jù)(收據(jù)請妥善保存,遺失不補(bǔ),后果自負(fù)),并在《員工物品 登記表》上簽署審批意見 3. 持審批后的《員工物品登記表》到庫房領(lǐng)用員工服裝、用品并簽字認(rèn)可,將表格交給庫房 4. 到宿舍管理處進(jìn)行宿舍登記 5. 安排完畢后由班長及以上管理人員交待具體工作以及注意事項 三、員工離職手續(xù) 1. 根據(jù)員工手冊以及上級處理意見進(jìn)行離職手續(xù)的辦理 2. 由離職員工的上級到財務(wù)部領(lǐng)取《離職申請表》 3. 將員工離職文件(如辭職信、辭退書、相關(guān)處理文件等)附到《離職申請表》上 4. 相關(guān)部門管理人員在文件以及表上簽字認(rèn)可,并提交相關(guān)資料(如考勤證明、獎罰單據(jù)等) 5. 員工繳回入職以及在職所領(lǐng)用公司用品由相關(guān)人員簽字認(rèn)可,將其《員 工物品登記表》附在《離職申請表》之后,并在《離職申請表》上簽署意見 6. 持該表格到財務(wù)室進(jìn)行薪水核算 7. 根據(jù)《員工物品登記表》上交還情況以及簽署意見,并查看部門提交的相關(guān)資料對其最終工資進(jìn)行核算 8. 由財務(wù)部會計交由總經(jīng)理簽字 9. 財務(wù)部出納憑借總經(jīng)理簽署意見辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)
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