【導讀】條件下,合理配置教育資源,引導組織教育人員完成教育任務,權限劃分等方面的制度。核心;為教職員工和學生的發(fā)展服務是教育管理的根本目的。滿意方案的過程。礎上,對教育過程及其結果進行價值判斷的教育活動?,F(xiàn)代科學管理原理和方法學校對教學工作的全面管理。校管理的總體要求,提出學校德育管理目標,建立德育管理機構,人的根本問題的指導思想。的令人信服的領導技能。(如中央官學規(guī)定,14歲到19歲開始入學;每年舉行旬考、一小考,四年一大考,考核成績分上中下三級九等,寫有考評,當眾宣讀,考核結果與晉級、獎懲相結合。系,明顯表現(xiàn)為一種垂直的、領導與被領導的隸屬關系。育某一方面的法律。識和專業(yè)知識為基礎,以管理科學知識為主體的立體知識結構);