【導(dǎo)讀】收入與貨款回收全面掛鉤,體現(xiàn)回款與銷售同等重要原則。本制度適用于銷售部全體銷售業(yè)務(wù)員及相關(guān)人員。外,還應(yīng)接受××%的處罰。責賠償售價或損失的××%。的××%扣減銷售業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。范圍,并作為今后提拔任免和獎懲的依據(jù)。2.法律顧問通過法律途徑追回欠款的,給予欠款××%的獎勵。
【總結(jié)】3/4編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進公司全體員工奮發(fā)上進,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工之
2025-04-19 02:11
【總結(jié)】第一篇:獎懲管理制度 獎懲管理制度 一、總則 為強化團體紀律,建立合理明確的獎懲標準,獎優(yōu)罰劣,及時糾正、改善員工不當行為,增強員工的榮譽感及使命感,在公司范圍內(nèi)創(chuàng)造積極向上的工作、學(xué)習氛圍,特...
2025-10-08 15:16
【總結(jié)】第一篇:《獎懲管理制度》 XXXX股份有限公司獎懲管理制度 一、目的:激發(fā)本公司員工的積極性和創(chuàng)造性、規(guī)范員工行為、明確職業(yè)道德底線,為公司的長遠發(fā)展奠定良好的行為基礎(chǔ)。 二、原則: :依據(jù)公...
2025-10-08 12:04
【總結(jié)】行政人資部員工獎懲管理制度目的附加說明適用范圍原則表單獎勵違紀處分審批流程和權(quán)限員工獎懲管理制度目的為了明確獎懲依據(jù)、標準、程序,使獎懲做到公正、公開、公平適用范圍本制度適用于歐菲姿國際彩妝集團全體員。有功必賞、有錯必糾、賞罰分明
2025-02-15 14:59
【總結(jié)】帳款管理制度一、直線單位會計員帳款作業(yè)績效評核辦法第一條為激勵營業(yè)單位會計員努力協(xié)助營業(yè)人員催收帳款,以加速帳款回收,并借以評其帳款作業(yè)績效,特訂定本辦法。第二條營業(yè)單位會計員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定,切實執(zhí)行帳款作業(yè),俾使該營業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保持在30%以下,且無逾期帳款的記錄,并應(yīng)逐日或每周提供單位主管有關(guān)各員未收款情況的資料,確保各筆帳
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】賬款票據(jù)管理制度如果說資金財產(chǎn)的管理制度是財務(wù)管理的核心內(nèi)容那么本章要講的賬款票據(jù)的管理制度則是公司財務(wù)管理的基礎(chǔ)所在只有公司的賬款票據(jù)管理井井有條公司的資金資產(chǎn)管理才能順理成章現(xiàn)代賬款票據(jù)管理制度主要有以下幾個方面一、直線單位會計員賬款作業(yè)績效評核條例第一條為激勵營業(yè)單位會計員努力協(xié)助營業(yè)人員催收賬款以加速賬款回收并借以評估其賬款作業(yè)績效特制定本條例第二條營業(yè)單位會
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】,但沒有目標的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西説:“成功就是目標的達成,其他都是這句話的注釋?!爆F(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標,而是設(shè)定了目標才成功.(,但沒有目標的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思.崔西説:“成功就是目標的達成,其他都是這句話的注釋?!爆F(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標,而是設(shè)定了目標才成功,但沒有目標的肯定
2025-08-29 10:29
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共6頁應(yīng)收帳款管
2025-05-28 14:15
【總結(jié)】、直線單位會計員帳款作業(yè)績效評核辦法第一條為激勵營業(yè)單位會計員努力協(xié)助營業(yè)人員催收帳款,以加速帳款回收,并借第二條營業(yè)單位會計員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定,切實執(zhí)行帳款作業(yè),俾使該營業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保持在30%以下,且無逾期帳款的記錄,并應(yīng)逐日或每周提供單第叁條由各營業(yè)單位達成月份業(yè)績目標,而其當月底的應(yīng)收帳款比率(月底未收款余額
2025-04-24 12:47
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632銷售回款管理方案方案名稱××公司銷售回款管理方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門為了防止企業(yè)的大量貨款滯留在銷售渠道中,及時回收所發(fā)生的銷售款項,避免公司出現(xiàn)經(jīng)營困難,最大限度地降低經(jīng)營風險,公司
2025-05-14 21:23
【總結(jié)】③回款檢查①產(chǎn)品銷售⑤安排發(fā)貨是否到賬②是否按計劃回款說明原因否提醒客戶補充付款④延期付款是否完全到賬通知客戶付款銷售經(jīng)理銷售專員財務(wù)部客戶肚
2025-07-21 20:03
【總結(jié)】某企業(yè)獎懲管理制度1、目的加強公司員工工作的積極性、自覺性,觃范員工行為,確保公司正常的生產(chǎn)不經(jīng)營秩序,提倡獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。2、范圍本辦法適用二公司員工獎懲的申請、審批、實施、監(jiān)督等過程的控制。3、定義:無4、職責各部門對獎勵人員提出獎勵申請,對處罰人員提出處理意見。人力資源部對獎懲進行審核、調(diào)查、監(jiān)督及公布。
2024-12-15 12:17
【總結(jié)】......1目的為獎勵先進,懲戒落后,確保公司的各項制度順利執(zhí)行,營造令行禁止的工作作風和持續(xù)改善的工作氛圍,特制定本規(guī)定。2適用范圍本制度適用于集團公司及下屬公司所有員工。3術(shù)語和定義獎勵:公司對員工
2025-04-17 07:55
【總結(jié)】1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵公司員工提高質(zhì)量意識。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項活動或過程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運行的質(zhì)量。4.職責4.1
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】質(zhì)量管理獎懲制度制定日期:頒布日期:編制會簽審核批準1、總則:,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,嚴肅質(zhì)量管理紀律,獎勵先進,處罰落后,充分調(diào)動員工積極性,特制訂本制度。、經(jīng)濟獎懲為輔的原則;,對因此而造成質(zhì)量事故者將給予處罰。:獎優(yōu)罰劣
2025-04-08 04:13